2.2　样本特征描述

在不同性质、类别、级别的医疗机构及其不同科室、岗位工作的从业人员，对医患冲突的感知及对冲突的防范处理机制等问题的评价和看法是否存在相关性和显著性差异，是本研究关注的重要内容之一。为此，需要对样本的分布特征加以研究和描述。

表Ⅰ-3　样本的机构性质、类型、科室及岗位分布特征

（续表）

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（续表）

从表Ⅰ-3可以看出，从机构的单位性质上说，大部分样本来自于公立医疗机构，占总数的83.7%；从机构的类型上说，综合医院样本比例最高，占比为71.6%；从机构的级别上说，大多数样本来自于三级或者二级医院，占比分别为49.7%和36.8%。在科室分布上，内科，外科样本量相对较多，比例分别是17.3%和15.1%，其次是妇（产）科和儿科，分别占到了8.0%和6.1%。其他科室虽然占比高达19.3，但由于它包括了行政、党务、群众社团、后勤等科室，如果从单一科室上说占比并不高；在样本的职业岗位上，多数是医师和护士，比例分别为42.8%和24.7%，管理岗位样本占比为10.8%。

总之，无论从机构性质、类型、级别、科室分布来说，还是从职业岗位来说，样本都反映了当前医疗机构及其医务人员的总量分布情况，具有较强的代表性。