全员开拓进取，实现快速发展
现在，我代表校党委常委会向全委会报告工作，分两个部分：一是2017年工作回顾；二是2018年工作的初步考虑。
一、2017年工作回顾
一年来，校党委在教育部领导下，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，按照校第九次党代会目标任务，坚持稳中求进，注重内涵发展，团结依靠广大党员干部，深化改革，锐意进取，学科排名显著提升，实现快速发展，使学校事业再上新台阶。
（一）坚持社会主义办学方向，学科建设实现新的突破
聚焦“双一流”建设，进入“一流学科”建设行列，药学学科获全国第四轮学科评估A+，药理与毒理学学科首次进入全球ESI排名1‰，按照台湾有关机构的统计，即将国内高校排名第一。牢固树立本科教学中心地位，圆满完成本科教学审核式评估。推进产学研深度融合，成立中国药科大学（杭州）创新药物研究院，举办2018药业产学研深度融合发展峰会。研究生规模进一步扩大，招生数1345人，其中博士生较2016年增长10. 2%，达205人。新增“青千”6人。“天然药物活性组分与药效”国家重点实验室通过评估；与国家禁毒委共同成立“禁毒关键技术联合实验室”；科研到账总经费2. 45亿元，其中横向经费首次突破1亿元；获美国FDA临床试验许可1件，获国家I—III期药物临床试验批件1件；校基金会募集到账资金2442万元，获教育部捐赠配比4756万元。学校收入12. 87亿元，账面固定资产24. 68亿元。
（二）坚持全面从严治党，党建科学化水平有新提升
1.党委领导核心作用充分发挥。坚持全面从严治党，注重领导班子建设，认真开展理论中心组学习，班子成员带头宣讲党的十九大精神18场。坚持党委领导下的校长负责制和民主集中制，召开全委会1次、常委会29次。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，班子成员讲党课30余次。及时调整补充班子成员，新增党委副书记、副校长各1人。2位班子成员分别推荐为省人大代表、政协委员。
2.思想政治工作更加有力。深入落实全国高校思想政治工作会议精神，组织召开思想政治工作会议，列任务清单90项，实地督查单位部门15个。牢牢把握意识形态工作领导权，关注师生思想动态，召开专题常委会2次。正面影响持续体现，刊发外宣报道630篇，其中头版47篇，官方微博单日阅读量约2. 5万人次，官方微信单条关注10万人次。获全国和省高校校报好新闻奖6项，最具影响力校媒奖二等奖1项。
3.组织建设成效更加明显。完善干部选拔任用等制度5项，选派干部参加省级以上各类学习培训32人次，完成34个处级领导班子、103名处级干部届中考核，新提拔处级干部4名，输送省属高校校领导2名；选派各类挂职干部10人，推进援藏援疆国务院定点扶贫等工作，10亿元中药颗粒剂项目落户镇坪，再度入选教育部十大典型扶贫项目。发展新党员405名，主要领导为毕业生党员上“最后一次党课”，召开庆祝建党96周年暨表彰大会，首次举办微党课大赛，开展基层党建工作督查调研，完成基层二级党组织党建工作述职评议。
4.党风廉政建设水平不断提高。深化制度反腐，实施《中共中国药科大学委员会关于践行监督执纪“四种形态”的实施办法》等制度。强化巡察作用，完成部门单位巡察及巡察整改监督8个。坚持把纪律挺在前面，深化“三转”，在机关相关党支部设纪检委员，做好重点部位和关键环节的监督。重视信访工作，调查处理信访件12件。
5.统战群团工作效果更加突出。践行统战工作“三个一”，协助完成民主党派基层组织换届，推荐全国、省、市人大代表、政协委员6人。关心教职工生活，福利费调至人均1300元，发放慰问金近5万元、2016年度教职工大病互助金57万余元。向泗阳县捐赠药品价值100余万元。做好离退休工作，定期召开情况通报会20多次，走访慰问老同志628人，发放慰问品3000余件，做好养老保险信息核对、走访慰问、体检、大病医疗互助等工作。充分发挥共青团吸引和凝聚广大青年作用，获“全国大学生暑期社会实践活动优秀单位”称号，受省级以上表彰100余人，获创业大赛奖国家级1项，省级8项。
6.立德树人要求扎实落实。强化“三全育人”，学校党政一把手为新生上“第一课”，实施学工队伍提升计划，出台《中国药科大学院（部系）学生工作考核实施办法（试行）》。强化资助育人，“奖、贷、助、勤、免、补”总额8392余万元，比2016年增加263万元，首次设立新疆少数民族学生奖学金，“兰室打造工程”获得肯定。阳光体育运动蓬勃开展。获省级先进个人22人、先进集体9个，获省高校辅导员年度人物提名奖、省辅导员工作案例一等奖、省高校学生教育管理“创新奖”二等奖各1项，获“全省百佳学生资助工作单位典型”称号。
（三）坚持深化综合改革，内涵建设有新成效
1.师资队伍建设有新效果。完善并落实校内各层次人才选拔培养计划，博士后入站44人（在站总数74人），新增各类高层次人才35人，创新人才团队2个。制定《中国药科大学“教学型特聘教授”实施办法（试行）》，完善评聘体系。加强对各类人才考核，注重用人实效。加强师德师风建设，成立教师工作部，完成第三届“国邦卓越奖教金”遴选。
2.人才培养质量有新进步。启动新一轮课程改革，举办全国首届教师“教学学术”论坛和药学类青年骨干教师讲课比赛，成立学生学业促进会；获省级以上教学成果奖5项，“2017国家在线开放课程”获认定3门。服务引领高等药学教育发展，起草《中国高等药学教育改革与发展研究报告（2006—2016年）》（白皮书）。注重创新创业能力培养，获国际基因工程机器大赛金奖、全国大学生数模竞赛一等奖。提高研究生培养质量，推免生占招生总数34. 3%，举办“千人大讲堂”讲座8场、“总裁讲堂”讲座5期、国际化公开课6次，举行首届全国药学类研究生学术论坛，召开全国药学专业学位研究生教育研讨会，新增“专业学位研究生实践教育海外基地”1个，获评全国药学专业学位研究生示范基地2个。连续3年国家博士学位论文抽检合格率100%。获省研究生教育成果奖2项。继续教育稳步发展，举办2017年中国执业药师论坛，编撰出版《中国执业药师发展报告》（2016年），服务总收入6300多万元。人才培养得到社会肯定，本科各省（区、市）理科生均分超省控线平均85分，其中江苏省理科超23分，浙江最低录取分数线首进6%；上海最低录取分数线在江苏9所211学校中列第2。截至2017年12月底，2017届毕业生总就业率为99. 15%。
3.创新研发能力有新增强。新药创制科技重大专项获批主持项目6项，合作项目20余项，立项数继续居全国高校首位。国家自然基金获批106项。首次获批国家重大科研仪器研制项目1项。省级以上重点实验室全部顺利通过验收，省生物医药协同创新中心通过评估，新增“111计划”学科创新引智基地1个。积极推进产学研深度融合，与南京医科大学签订战略合作协议，与西安市、无锡市、日照市等签订合作协议，与商洛市、梧州市、南通市等达成合作意向。成果转化显著，共签订技术开发、转让等合同359个，金额2. 43亿元。在《Nature Biotechnology》、《Cell Metabolism》、《Circulation》、《Hepatology》等国际顶级期刊发表多篇学术论文。
4.国际化进程有新进展。加强国际交流，教师出国考察、学习、进修58批149人次，学生出国境交流332名，接待来自美、英等国来访团组45批274人次。落实“一带一路”教育行动计划，设立首个海外留学生招生联络处；扩大招生规模，招收留学生204人，同比增长49. 04%，在校生达439人。与莫纳什大学等国际一流大学新签合作协议10个，中外合作办学项目通过评估，中美药学院校联盟被纳入中美社会和人文对话行动计划。新增中国政府奖学金“丝绸之路”奖。获评省全英文精品课程2门。
5.校园和谐稳定持续保持。实验楼一期收尾，二期全力推进；获批专项基建费2000万元；推进美丽校园建设，新增绿化面积5800平方米。在省内高校图书馆率先实现所有阅览室采用RFID智能图书管理系统，获批“江苏省高校图书馆专利信息传播与利用培育基地”，被评为省“信息化建设先进单位”。完成“明厨亮灶”工程，连续3年通过“贯标”外审，引入智能设备，线上线下后勤服务平台运行良好，获“全国后勤信息化先进单位”、“江苏好食堂”称号。深化平安校园建设，升级安保设施，校领导带队开展安全检查10次，妥善处置突发事件，规范校园交通。认真做好机要保密工作，未发生任何失、泄密事件。做好敏感时期维稳工作，有效维护学校稳定。
6.资产与财务运行状况良好。加强国有资产管理，完成大型仪器设备使用绩效首次考核，40万元以上大型仪器中，年使用机时达800小时的占81. 6%。校办企业关停并转成效显著，制药公司与溧水区签订总投资约5. 6亿元合作协议。规范工程结算管理，审计工程项目117个，核减支出1140. 6万元。规范财务管理，做好内控建设，项目执行率在部属高校中排前5名，获教育部绩效奖励3559万元。
同志们，一年来成绩的取得，既是上级正确领导和关心、支持的结果，也是全校师生员工团结一致、奋力拼搏的结果，更与在座各位的辛勤付出密不可分。在此，我代表学校向大家表示衷心的感谢！
同时，我们也要清醒地看到，当前，学校正站在全面推进“双一流”建设的新起点上，肩负着团结带领广大教职工深化综合改革、实现百年发展目标的历史重任。在我们向新的更高目标迈进过程中，有新的机遇，也会碰到新的问题和困难。为此，我们必须要紧紧依靠全校广大教职工，不忘初心，牢记使命，把握机遇，继续奋斗，大力推进学校各项事业实现新突破，取得新成就。
二、2018年工作的初步考虑(https://www.daowen.com)
2018年是深入学习宣传贯彻党的十九大精神的开局之年，也是全面推进“双一流”建设、实施“十三五”规划的关键之年。今年的工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，在教育部领导下，按照校第九次党代会目标任务，围绕“双一流”建设，以新发展理念为统领，以深化改革为动力，全面推动学校事业取得新进展，书写高等药学教育的“奋进之笔”。
（一）聚力“双一流”建设，强化内涵式发展
精准服务国家战略，对接医药行业需求，充分发挥学科优势、科研优势、人才优势，统筹推进“双一流”建设。落实新发展理念，强化顶层设计，进一步深化体制机制改革，整合优势学科资源构建创新链，扩大药学学科群领先优势。面向世界科技发展前沿，突出建设质量效益，总结分析新一轮学科评估结果，探索新兴学科、交叉学科建设路径，夯实一流药学学科群基础。加强过程管理，实施动态监测，公布一流学科建设方案，及时跟踪指导，确保“双一流”建设有序开展。
（二）创新人才培养模式，深化供给侧改革
深化人才培养模式改革，修订人才培养方案，完善质量保障体系，提升“三类”药学人才培养质量。强化本科教学中心地位，制定审核评估整改方案及分阶段落实计划。积极推进课程体系和教学内容改革，深化“五位一体”课程群建设，打造“智慧”教学环境。提升创新创业能力，构建“互联网+健康”创新创业教育体系，探索产教深度融合机制。发挥学术组织作用，引领药学教育发展方向。推进研究生培养机制改革，新增生物学一级学科博士点1个、新增博士招生数80—100人，支持博士生参加国际大型学术会议，发挥专业硕士研究生海外基地引领示范作用。强化继续教育科学管理，挖掘国家执业药师发展研究中心潜力，增强非学历教育社会影响力。
（三）优化师资队伍结构，激发内生发展活力
深入实施“人才强校”战略，逐步形成一批在国际学术前沿具有话语权的一流专家、学科领军人物和创新团队。优化人才队伍结构，引进各类人才70人左右。制定院士、长江、杰青等不同层次人才培育计划，力争新增“长江学者”、“杰青”2人、“千人计划”青年项目等5人。统筹规划生物药物学科“筑巢引凤”人才引进方案。做好人才服务工作，注重聘后服务与管理，推行退出机制。优化中青年教师成长发展环境，增强可持续发展能力。加强师德师风建设，提升教师队伍政治素质，进一步发挥教师工作部作用，营造潜心教书育人良好氛围。
（四）落实立德树人根本任务，培养时代药学新人
坚持立德树人，贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，扎实推进习近平中国特色社会主义思想“五进”，培养担当民族复兴大任的新时代药学人才。深化协同育人，实现学校教育、家庭教育、社会教育的良好互动。提升课程育人质量，实施思政课建设体系创新计划，发挥课程与专业育人功能，实现思想政治教育与知识体系教育的有机统一。加强思想引领，广泛开展理想信念教育，弘扬社会主义核心价值，帮助师生树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。创新方式方法，强化党团组织育人功能，发挥药学名家大师、学术带头人引领示范作用，挖掘校史校风校训校歌育人作用。
（五）加强科研前瞻布局，提升原始创新能力
深入实施创新驱动战略，瞄准生物医药前沿，增强原始创新，力争在新药创制方面取得突破。适应大科学时代创新活动特点，推进科研组织模式创新，培育国家级科研平台。组织好国家科技进步奖等科技奖项、CFDA重点实验室申报工作。推进产学研深度融合，完善科研评价机制，加大科研成果转化力度，申报国家技术转移示范中心。培育新的增长点，科研经费保持20%增长幅度。打造一流药学期刊群，稳步提升期刊国际影响力。
（六）推进国际深度交流合作，增强国际吸引力
继续实施国际化推进工程，服务“一带一路”倡议，加强与世界一流大学和学术机构的实质性合作，提升国际影响力。加大项目开发力度，出国（境）学生人数全年力争超过600人。建好示范性中外合作办学项目，做实与伦敦大学学院（UCL）临床药学专业中外合作办学项目，实施药学专业博士学位（Pharm. D）培养方案。利用学科专业优势，积极参与国际或区域性合作，推动国际合作实验室申报和建设工作。进一步扩大留学生招生规模，提升留学生教学质量，通过高等学校来华留学质量认证。搭建高水平合作平台，召开国际药学院校发展研讨会暨中美药学院校联盟会议。
（七）完善内部治理结构，提升管理效能
健全依法治校工作机制，确保学校章程落地落实，加快形成以章程为统领的完善、规范、统一的制度体系。完善国有资产管理体系，推进大型仪器开放共享，提高资源利用率。深入推进校办企业关停并转，确保国有资产保值增值。提升财务管理水平，建立内控长效机制，确保财务安全运行。推进智慧校园建设，推进各部门信息融合和共享。改善办学条件，学院实验楼一期竣工、二期开建。实施校园美计划，建设节约型校园。创建安全后勤，做好机要保密工作，增强国家安全意识，有效维护校园安全稳定。
（八）加强领导班子建设，提高政治站位
深入学习贯彻党的十九大精神，把党的政治建设摆在首位，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持党委领导下的校长负责制和民主集中制，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正良好氛围。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。筹备召开校第十次党代会。
（九）担负全面从严治党责任，保障学校事业发展
加强干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，做好处级领导班子换届工作。加强处级干部教育培训和监督管理、后备干部培养和锻炼，建设高素质专业化干部队伍。选强用好挂职干部，高质量完成援藏援疆扶贫工作。加强基层组织建设。深化党建“四个三工程”，提升组织力，发挥基层党组织战斗堡垒作用。严把党员发展质量关、结构关，加大在优秀青年骨干教师中发展党员的力度。把握正确舆论导向。落实思政工作质量年各项任务，全面提升思政工作质量。扎实落实意识形态工作责任制，加强对思想文化阵地管理。坚持正面宣传，主动出击，提前谋划，提升外宣层次。持之以恒扛起全面从严治党责任。真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当。锲而不舍落实中央八项规定精神，密切党群联系。加强对权力运行的制约和监督，践行监督执纪“四种形态”。落实校内巡察全覆盖，总结工作经验，构建适合学校特点的巡察长效机制。贯彻中央统战工作新要求，发挥统战成员作用。落实第六届教代会、第十四次工代会精神，维护教职工合法权益。用心用情做好离退休工作，办实事好事，让老同志在政治上有荣誉感、生活上有幸福感。
同志们，新时代要有新气象，更要有新作为。新的一年里，校党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新起点，落实新要求，谋求新发展，团结带领广大党员干部、全体师生员工，开拓进取，扎实推进“双一流”建设，推动药学特色的高水平研究型大学建设取得新进展。
（2018年1月15日下午九届八次全委会讲话稿）