拉孜巡诊，走好医院整改路
一个阳光明媚的下午，静安区彭浦镇社区服务中心主任办公室里，主任李天舒讲着那年援藏的故事。2013年6月，李天舒任西藏拉孜县卫生服务中心主任，负责医院的工作，也负责卫生援藏工作。让他印象最深的是在拉孜的乡间巡诊和医院整治。
2014年一个春天的早晨，李天舒等人第一次参加巡诊，目的地是扎西岗的苏村，巡诊的路曲曲弯弯。
下乡巡诊的设想，是从2013年7月1日，李天舒随拉孜援助小组下乡调研时开始的。从县城到扎西岗的苏村，两个多小时的车程，一路颠簸，让人头晕胸闷，很难受。在苏村，他们遇到一位82岁的老太太央拉，老人独自在家，子女白天不在身边。近期她一直咳嗽，因路远和无人陪同，无法去医院就医。那天，老人蜷坐在家中的床上，向援助小组的同志投来求助的目光。调研回来，李天舒心情沉重。拉孜地域广阔，交通不便，群众就医困难，怎么办？拉孜援助小组的同志提出下乡巡诊的倡议，县卫生服务中心领导商量后决定组织巡诊，服务百姓，走好医院的整改之路。
因不久前出现过山洪，此时路上坑坑洼洼，比上次去时更难走。弯曲的路，就像艰难的医院整改之路，李天舒心如铁坚，他要在艰难困苦中闯出一条路来。
李天舒到拉孜后，任拉孜县卫生服务中心主任，也就是县人民医院院长。分管的副县长告诉他：“县医疗服务工作基础薄弱，医务人才少，医院的管理服务欠佳，要花大气力改进。”李天舒也发现，医院里欠缺很多：缺厕所，缺有资质的医生护士，缺系统的管理部门，缺完善的规章制度；医护人员的工作积极性也不高。于是他一一着手改进：修建厕所，健全规章制度，培训医护人员，成立医教科、护理部、院内感染管理科和预防保健科等4个现代医院管理部门；且责任到人，及时奖罚。援藏干部和医院领导则身先士卒做好表率。
李天舒一直记挂着那位央拉老太太，希望能帮助她。苏村到了，在驻村工作队的陪同下，巡诊医生来到央拉大娘家里。老人家仍像上次那样蜷坐着，咳嗽着，医生的到来让她感到意外和惊喜。询问病情后，医生为她做了详细体检，发现她两肺下部均有点啰音，血压也较高。医生告诉她病情，叮嘱注意事项，赠送了一些药品，告诉她怎么服药。老人满是皱纹的脸上露出了灿烂的笑容，“谢谢你们，谢谢你们！”她连声道谢。接着，医生又为其他赶来的村民看病，提供咨询，一口气诊治了十几人。针对这些人的病情，医生对症下药，分别发放了药品。(https://www.daowen.com)
巡诊现场一角
此后，李天舒又组织了多次巡诊，深受农牧民欢迎，共义诊了千余人次，足迹踏遍拉孜县所有乡镇。通过义诊，医疗队为村民治愈陈年疾患，对疾病进行及时治疗，就诊的村民都非常感激。在扎果村，他们发现一名2岁的女孩营养不良，不能站立，可能是先天畸形，医疗队联系了地区医院的援藏干部，并委托驻村队送她到医院治疗。在拉孜村，他们又发现一名3岁的男孩，确诊为斜疝，需要手术，但患儿父亲去世，家境贫困没钱手术，拉孜县卫生服务中心就免费收治该患儿。在明玛村，他们发现一名14岁男童患先天性白内障，视力模糊，鉴于男童家境窘迫，医疗队为他及时联系了免费的复明手术。
义诊是拉孜县卫生服务中心的一项重要工作。李天舒知道，提高医护人员的业务水平更是重中之重，它关系到医院的医疗能力，关系到病人的健康。他们自筹资金30万元，率先建立了上海闸北——拉孜远程医疗及教育系统。通过这个系统，完成远程会诊5次，远程教育1 200人次，提升了拉孜县医务人员的业务水平。三年来，医院共有30多人通过了各种岗位和职称考试。他们还实行每周小讲课制度，由技术骨干讲医疗、护理和防保等知识，提高卫技人员素质。他们还编制医院的“基本理论、基本知识和基本技能”目录，每季度进行“三基”考核。通过医院内部授权，让卫技人员实现定科定岗，实行卫技人员年度技术考核和专业考核制度。他们还开展医院等级评审工作，在2014年拉孜县卫生服务中心通过“二级乙等综合性”医院的评审，也是当时西藏自治区两家通过“二级医院”评审的县级医疗机构之一。因工作成绩出色，李天舒被评为拉孜县民族团结先进个人。
下乡巡诊现场，人头攒动