加大培训教育力度，优化农村卫生人才结构

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各级农村卫生机构应有计划地组织从事公共卫生人员的业务技能培训，努力建设一支技能扎实、知识面广、预防实践经验丰富的公共卫生队伍。同时还应研究制定优惠政策，采取各种措施引进高层次人才，加大对农村公共卫生学科带头人的培养力度，鼓励吸引大中专毕业生到农村从事公共卫生工作，严格实施公共卫生医师执业准入制度，扎实推进乡村医生执业医师化，培养适合在基层工作的全科医师。