健康管理的基础理论

一、健康 管理的基础理论

（一）健康管理的概念

关于健康管理，通过分析可得知，可以将其看作是一项系统活动过程，其主要指导思想为管理学理论和方法，所涉及的学科知识是多方面的，其主要目的在于预防与治疗疾病、保持与增进健康，主要宗旨在于提高社会健康意识，改善群体健康行为，提高个体生活质量的计划性、组织性。

总的来说，可以将健康管理的概念界定为：一个对个人或群体的健康危险因素进行全面管理的过程。调动个人及集体的积极性，有效地利用有限的资源来达到最大的健康效果是其主要宗旨所在。

（二）健康管理的类型划分

1.个体健康管理、团队或群体健康管理

这几种类型是根据健康管理对象的不同进行划分的。

（1）个体健康管理

个体健康管理是指以个体为管理单位进行的健康管理。

（2）团队或群体健康管理

团队或群体健康管理是指以有一定组织构架的团队或群体为单位进行的健康管理。这一类型又可以进一步细分为三种类型，即健康人群健康管理、亚健康人群健康管理与疾病人群健康管理。

2.自我健康管理和社会健康管理

这两种类型是根据健康管理服务来源进行划分的。

（1）自我健康管理

自我健康管理是指以被管理者个人或团队自我健康管理为主，健康相关专业人员和机构健康管理服务为辅而进行的健康管理。

（2）社会健康管理

社会健康管理是指以社会健康管理服务机构提供健康管理服务为主，被管理者积极配合进行自我健康管理为辅而进行的健康管理。

（三）健康管理的模式

1.管理者模式

（1）健康信息管理

健康信息管理，指的是个体或群体健康信息采集与跟踪的管理过程。通常情况下，会通过日常生活调查、正常体检（健康体检）、疾病检查等方式来进行信息采集。采集的信息包括个体的年龄、性别、身高、体重等基本情况，家族病史、膳食习惯、生活方式，体检后得到的身体各系统的功能状况、实验室检查后理化指标值等。

（2）个人或群体健康与慢性病危险性评价

个人或群体健康与慢性病危险性评价，指的是在完成个人健康信息收集后，通过疾病危险性评价模型得出按病种分类的疾病危险性评价及主要影响因素报告。

（3）个人或群体健康计划及改善的指导

具体来说，就是指在明确个人或群体患慢性病的危险性及疾病危险因素分布的基本上，制订个人或群体健康改善的行动计划及指南，从而针对不同危险因素实施个性化的健康指导。

2.被管理者模式

（1）了解自己的健康

具体来说，就是指被管理者通过健康管理服务或医疗卫生服务机构的健康评价，并结合相关的资源系统对自己的健康状态及发展趋势加以了解。

（2）明确自己的任务

具体来说，就是指被管理者在健康管理机构或在其他社会支持系统的支持下，将可以改变或可控制的健康危险因素以及健康改善目标、健康改善方法和手段等确定下来。

（3）采取行动

具体来说，就是指被管理者在健康管理机构或其他社会支持系统的支持下积极地行动来实现个人健康改善目标。