优化高校学生社团运作机制以促进校园文化建设的策略
（一）优化大学生社团管理模式，构建切实有效的支持体系
1.建立科学的社团管理体制
大学生社团的管理必须坚持科学化和制度化相结合的原则，从而推动大学生社团在自主宽松和科学规范的良好环境中健康发展。而要想建立一套科学有效的管理制度并非易事，在这一过程中既需要考虑到学生社团制度化和规范化的发展，又需要关注大学生的自主性，增强大学生参与的积极性。因此，校社团联合会要把握制度规范与自主发展两者之间的协调，即恰当地把握社团管理的尺度。为了防止对大学生社团管得过多，限制了他们自由发挥的空间，使其缺乏个性和特色，没有了想象力和创造力，对于大学生社团应该主要采取宏观管理，制定高校学生社团管理条例和高校学生社团激励机制。高校学生社团管理条例规定社团成立的条件、社团的注册制度、社团的解散机制、社团干部换届和选举制度、会员的权利和义务、社团经费及社团的活动规则等。高校学生社团激励机制是社团的评价体系和奖励办法，对于优秀的大学生社团及社团活动要进行物质上和精神上的表扬和鼓励，而对于组织结构松散、活动开展不佳、无视规章制度的社团要进行必要的处罚和及时的整顿。与此同时，校团委和学生社团联合会也要督促大学生社团内部建立科学的章程和运行机制，并将其作为成立大学生社团的一项重要条件。
2.公开社团干部的选拔制度
在高校学生社团干部的换届选举中，由于没有指导教师的监督，经常不依照社团章程办事，要卸任的学生社团干部会私下指定下一任的社团干部，使换届选举流于形式。因此，要公开社团干部的换届选拔的全过程，在这一过程中可以邀请指导教师全程监督。首先，学生社团的所有成员都可以毛遂自荐，有意向的学生可以提交竞选社团干部表格，参加公开竞选；其次，所有社团成员依据思想政治素质、专业技能和社团平时表现、领导能力、管理才能等各方面因素推选出几位候选人（候选人的名额由学生社团的大小而定）；最后，社团全员投票选出新一届社团干部，由指导教师审批通过之后，报送学生社团联合会方可生效。大学生社团干部的选拔是高校学生社团建设和发展的基础，学生社团干部既是社团日常运作的策划者，又是学生社团发展和进步的推动者，这种公开透明的选拔形式有利于调动社团成员的积极性，更有利于选出德才兼备、务实肯干的大学生社团干部，稳固大学生社团发展的基础。
3.完善社团干部的培养机制
学生社团干部既是社团成员的一分子，又是社团成员中的骨干分子。在日常的社团运作中，学生社团干部辗转于广大社团成员之间，与成员的接触较多，彼此较熟悉，因此对成员的了解也更加深刻，能掌握社团成员的最新想法和要求，在社团活动的开展中更能以自己的言行举止影响和带动大家。从高校学生社团的长远发展来看，学生社团干部的能力和素质不容小觑。因此，严格执行学生社团干部的换届选拔，注重学生社团干部具有德才兼备的修养只是做好社团工作的第一步；第二步是要建立完善的“培训—上任指导—考核”培养机制，努力使每位培训成员都成为“敢想、会说、能做、善写”的学生社团干部。
（二）整合各类大学生社团，形成百花齐放的社团文化氛围
1.抓好学术科研类社团建设
在当今这个知识经济和网络信息快速发展的时代，社会上需要大学校园里提供大量的学术知识型和科研创新型的人才。从宏观来看，“科学技术是第一生产力”，发展学术科研类社团符合国家的政策要求和前进方向；从中观来看，大学校园是科研发展的主心骨，发展学术科研类社团有利于提高高校学术科研能力和水平，提高教学质量；从微观来看，发展学术科研型社团有利于增强大学生的科研素质，提高大学生的科研创新能力和市场竞争力。但是，与其他类型的社团相比，学术科研类社团相对枯燥和乏味，在学生群体中受欢迎程度较低。但也正因如此，学校更要抓好学术科研类社团的建设，投入必要的科研经费及专业师资力量。
2.正确引导文娱体育类社团
对于文娱体育型的大学生社团应该用辩证统一的眼光来看待。大学生活应该是丰富多彩的，大学生不仅要学习，还要在学习之余放松自己，达到劳逸结合的目的，文娱体育型社团满足了大学生对娱乐的需求。目前，在各大高校中，文娱体育型大学生社团深受学生的青睐，娱乐休闲的活动不仅可以缓解学习压力，还能为广大学生提供自我展现的平台，提供娱乐身心、沟通交流的机会。当然，文体娱乐型社团的休闲娱乐不能过度，否则会让校园文化中充满娱乐文化，不利于高校校园文化建设，会给校风、学风建设带来不良影响。因此，要正确引导文体娱乐型社团，使其在文化娱乐之余，不偏离大学生社团的宗旨和目标，不走向低俗化和商业化。
3.构建体现民族文化元素的多元社团
文化是民族的血脉，是人民的精神家园。在我国五千多年文明发展历程中，各族人民紧密团结、自强不息，共同创造了源远流长、博大精深的中华文化，为中华民族发展壮大提供了强大的精神力量，为人类文明进步做出了不可磨灭的重大贡献。当今综合国力竞争的一个显著特点是文化的地位和作用更加凸显，越来越多的国家把提高文化软实力作为发展战略的重要内容。从一定意义上说，谁占据了文化发展制高点，谁拥有了强大文化软实力，谁就能够在激烈的国际竞争中赢得主动。在这样的形势下，我们必须大力弘扬中华优秀传统文化，大力发展社会主义先进文化，不断扩大中华文化的国际影响力，形成与我国国际地位相称的文化软实力，牢牢掌握思想文化领域国际竞争主动权，切实维护国家文化安全。基于这一背景，社团文化和大学校园的建设要始终继承民族传统文化，取其精华、去其糟柏，构建体现民族文化元素的多元社团。
4.注重培育精品示范类社团(https://www.daowen.com)
高校学生社团种类繁多且规模不一：有的社团组织庞大，活动丰富多彩；有的社团规模很小，缺乏动力和生机。因此，校团委和学校社团联合会在积极鼓励大学生社团向高水平、高层次的方向发展的同时，应该以打造社团精品工程为核心，有意识地培养一批大学生精品社团，坚持示范性的原则。这一方面为大学生综合素质培养提供了更好的平台，另一方面为高校学生社团的进一步发展创造了动力。另外，高校精品学生社团的产生通常是学生社团干部、成员及指导教师在长期的活动、实践学习和经验教训中成长起来的，这一磨砺的过程使其基本上见证了大学校园的发展历程，因而，它不仅提高了在校大学生对大学校园的认可度和认知度，也营造了一种积极向上、宽松和谐的校园文化氛围。
（三）鼓励大学生社团创新，建设创新进取的社团文化
随着全球化和市场化的快速发展，高校学生社团的建设不能只局限于大学校园这一狭小空间，而应走出校园、踏入社会、走向世界。不管是在管理模式、日常运作方面，还是在活动内容、展开形式等方面，高校学生社团都应该解放思想、拓宽思路、勇于创新，探索高校学生社团建设的新模式，建设创新进取的高校学生社团文化和校园文化。
1.强化品牌塑造，营建强力型社团
目前的高校学生社团从社会赞助、国内外文化交流开始，逐渐与社会乃至世界建立了某种联系。而其若想在众多的大学生社团中脱颖而出，就必须做到以创新求发展、以特色创品牌。因此，为了顺应时代发展，为了让校园文化产生更加深远的影响，在校团委和学生社团联合会的带领下，针对大学生社团的类型和特点，发挥各类社团的优势，以社团活动为载体，通过开展内涵丰富、内容充实、模式多变、层次高雅的活动，不断提高大学生社团的品位和层次，努力打造出具有特色的社团品牌。
2.借鉴海外经验，营造国际化社团
很多美国高校的大学生社团都有一个称为“国际型”的类型，该类型中包含数目不等、规模不一的国际型学生社团组织，如中国学生学者联谊会、印度同学会等。该类社团基本上是以学校外国留学生为主体组成的学生团体，其注册审批、管理模式与美国本土学生相同，其主要活动大致为每年帮助学校迎接留学生同学，开展联谊活动帮助新同学适应新环境，协助处理校园突发事件，举办具有本国特色的文化活动等。这种模式充分考虑了外国留学生的习惯和特点，一方面实现了留学生的自我管理与自我服务，减轻了美国高校对留学生的管理负担；另一方面有利于建设国际多元化的校园文化，帮助本国学生充分了解外国文化，拓宽国际视野，扩大交际范围。我们可以借鉴海外一些高校的经验，在世界文化交流与融合的大环境下，打造属于本校的国际化社团。
3.兼容时尚、传统，创设创新型社团
知识经济时代的到来，成就了文化时尚，并使之成为现代社会人们不可或缺的文化消费，各大高校中也逐渐成立了时尚社团，如街舞社、动漫社、摇滚乐社、涂鸦社等，深受新一代大学生的喜爱和追捧。当然，高校学生社团在追求时尚的同时，也要继承传统文化，将时尚学生社团与传统社团相结合，在传统文化与时尚文化中寻求一个恰当的结合点，建设健康向上的校园文化。
【注释】
[1]王永友，郭宏伟，徐国亭，等.关于大学精神与校园价值观[J].中国高教研究，2003（4）：81-82.
[2]习近平.青年要自觉践行社会主义核心价值观[N].人民日报，2014-05-05.
[3]伽达默尔.真理与方法[M].洪汉鼎，译.上海：上海译文出版社，1999：17.
[4]李颖川.论大学生社团的自我教育作用[J].教育与职业，2009（8）：169-171.