第4章 要成功必先养成好习惯
我常说:“命好,不如习惯好;今天不好的习惯,会成为明天的负担。”
进入21世纪,我们必须培养一些新的成功习惯。
习惯像乌龟的龟壳,龟壳越来会越厚,乌龟走到哪里,龟壳跟到哪里,如影随形。习惯对一个人的影响很大。
当你经常问一个人时说,你为什么不会成功?我们如果用逆向来思考,可以发现不会成功的人,有几个非常根本的原因:
1．没有具体的人生发展目标。
2．即使有了目标,缺乏迈向成功的方法。
3．即使有了方法、有了目标,还是不会成功,原因拥有一些经常导致失败的习惯。
所以我现在就是要来向各位谈这些。
设定目标的习惯,绝对跟一个巅峰的成就有密切的关系。1953年,美国有一所非常有名的大学,也就是我们钱复先生毕业的母校——耶鲁大学。那个学校对应届毕业生做了一个调查,你们觉得将来毕业之后,有没有非常具体的人生目标?竟然发现只有3%的学生回答Yes,97%的学生不知道将来要怎么样过日子。
耶鲁大学继续追踪研究发现当年在学校有明确目标的3%的学生,20年之后,都是社会的领导人。
这个研究告诉我们目标设定的重要。有设定目标习惯的人,绝对比较有成功的可能。
但是一般人问题出在哪里呢?出在不知道什么叫做目标。不知道什么叫做目标的人,背后的一个问题在于,根本不知道他这一生要做什么,换句话说,不知道自己一生的使命在那里?
楠梓有一家非常有名的企业叫“华泰电子”,董事长是杜俊元博士。有一天我到扶轮社演讲,他们的社员讲到杜博士的故事给我听,杜博士在自己住的社区,经常一早起来,就拿着扫把去打扫社区,竟然打扫了五六个月,社区的人还不知道这个人就是鼎鼎有名的华泰电子董事长。
一个人有使命,知道自己在做什么,最能够快乐。像杜博士这种人,就是真正的心灵改革者,以实际的行动去做别人所不喜欢做的事情。
有一次我到中山大学人力资源管理研究所上课,刚好有一个学生是华泰电子的经理,我就问他,你们董事长最近好吧?他说,好啊,董事长最近快乐啊!为什么?因为,最近他刚好捐给慈济功德会价值15亿的土地。
其实这些行为背后最基本的思想,就是人要有一个使命感。
金钱,不能衡量一个人的价值,我有一个很大的人生愿望,希望能够帮助更多的人,让他们知道自己一生想做什么。所以只要类似这种演讲,我都非常高兴。
目标,就是你自己非常想要得到的结果。
很多人告诉我:教授,我有目标啊!但是我还是失败。
失败的主要原因是订完目标不会订计划。
想到要做什么,你身上带个小纸条先把它写下来,回家没有时间整理,没有关系,马上从口袋掏出来,把它贴在墙壁上。把今天你想到的,啊!我买3本书,一个礼拜以内,要阅读完«EQ»这本书,这就叫做目标。这么简单,你怕忘掉,回家赶快把它贴在墙壁上。
我现在的新房子正在装潢,下午还去看了一下,新房子在装潢的时候,我特别交待那个木工师傅说,我的书桌旁边那一大片要做软木塞,我就是要贴这个纸条的,随时想到写下来,回去就把它贴上去,再利用礼拜六,或是礼拜天好好地整理出来,可能有100个、200个,你从里面去筛选,筛选出你最必须要做的,而不是你想做的,然后,马上把这个必须要做的,找出差不多5个到10个,继续去排它的重要性,加上自己能力的考虑,把它排出来。
把它排出来之后要怎么办?要订一个Plan,重点就在这个Plan,这个计划,P就是Prepare(准备)。你必须要积极完成,要去主动地准备,我举一个例子来讲,比如说我一生有一个重要的使命目标,我希望将来我的藏书,能够捐出来给更多的人使用,这是我一生中一点小小的心意。有这样的心意,我必须要长期地去把这个目标记在我的心里,化作潜意识,经常提醒我,我有没有充实我的图书,有没有寻找各类的图书,使这些书将来捐出来能够帮助更多人。
我大概每个礼拜都要上书店,只要看到书店,就进去走一走,只要去书店,我就赶快办贵宾卡,几乎每一家都要一千、两千块才能办卡,为了那个卡片,我去消费,你知道吗?都要硬买到两千块、三千块办一张,为什么?以后能够9折、8折半,这长期买下来也很可观啊!所以,这样一直累积,噢!不得了呀,新房子差不多要20平方米来放书,一平方米23万,不得了呀!所以你想想看,这个目标,就是要一步一步实现,脚踏实地完成第一个工作叫P(Prepare)(准备)。
这里面还包含很深的学问,我今天讲的,都是中国的成功学,不是国外的,这很深的学问,中国人叫做“谋定而后动”。
什么叫“谋定”呢?
谋定就是说你要考虑,我现在想要追求一个目标,目前遭遇的困难在哪里?比如说第一个,如果我要攒那么多书,我第一个困难在哪里?我没有那么多钱?这马上有困难。第二个,我现在没有一个场所来放那么多的书,这又是第二个困难。这些困难马上要去想,我用什么方法,能够去克服这些困难?什么人能够帮助我?换句话说,去找分身,不要光靠本尊,你要用写的,不是用想的,用写的,而且写出来的东西,要贴在房间的,敢公开给人家看的,不要怕人家笑。
那就变成一个重要的督促你、检验你的力量。这样才有办法,让人的目标能够去实现,这些叫做所谓成功的方法。
很多人不知道,美国的现任总统克林顿,17岁的时候以第一名毕业,得到美国白宫青年奖章,到白宫去看了美国的总统肯尼迪,回到家之后,马上在他家附近的书店,买了两张画像,一张白宫的画像,一张美国国会的画像,回去贴在自己的房间,还写下自己一生的成功的誓言说:“我克林顿今年17岁,我发誓这一生一定要做到美国的总统,来服务美国的民众,住进白宫。要做总统,我要先当选国会议员,然后培养全国的知名度,我才有能力去当总统。”
谋定而后动。所以,完成第一个Prepare很重要。
要大步向前迈出去。不要等到所有一切都完美了,才再来做,我告诉你,成功人跟一般人最大的不同就在这里。
一般人每天想啊想,都说一定要很完美,他才要开始行动,而成功人是什么,想到就做,边做边调整,边做边充实资讯,边做边充实能力,边做边充实内容,要好的人际关系网络,来帮助你成功。
所以我们一般说,首先要有好的设定目标的习惯,设定的目标一定要对你非常重要,有非常大的吸引力,非常大的价值,你才会有足够的行动力去做而且你要懂得这些方法,才能够去实现你的目标。
学会不一样的思考习惯,叫做创意思考的习惯。不一样的思考,你看过去我们的教育,一直教我们,“失败为成功之母”,事实上,21世纪刚好相反,成功为失败之母,我们的«易经»其实早就教我们这些东西了。
«易经»,潜龙勿用。自己还没有相当准备,要韬光养晦,要认真地努力准备,所以叫做潜龙勿用。然后见龙在田,田是什么,田就是立田,就是要行动。然后就飞龙在天,然后就亢龙有悔。人一成功到达巅峰状态,一定要赶快见好就收。
IBM电脑的巨人看到19岁的乔伯斯在那里拼装个人电脑,根本不把他看在眼里,可是,等到个人电脑市场,几乎被苹果电脑吃了的时候,IBM才惊觉到,但已经来不及了,1989年IBM开始衰退,1993年亏损58亿美金,1994亏损80亿美金,所以,成功真的是失败之母。
IBM得了自满文化,我们个人,如是得了自满这种症状,那么也就是失败的开始,因为21世纪,终身学习的习惯很重要。
要学这些资讯爷爷和资讯奶奶,80多岁,还每天不断地求知,每天不断地运用资讯科技在网络里面寻乐趣,这种人才真是21世纪的成功人。
历史上有很多类似的例子,都很值得我们用来警示自己。
1965年瑞士的钟表占全世界几乎是80%以上的市场。1967年有人发明了石英表,把这种新的技术拿去瑞士给这些大老板看,告诉他们说,石英表又准又经济有效,很省钱,将来绝对比机械表有竞争力,一定会取代机械表。
结果,这些瑞士钟表店的老板没有一个听得进去,偏偏日本人很历害,1969年偷偷地把石英表的技术引进到日本,到1979年10年的时间,日本的钟表竟然取代瑞士的机械表,成为全世界最大的钟表市场,这是20世纪人类的一件大事。
1979年到1981瑞士全国7.9万名钟表工人中有5万人失业,这种现象,就是所谓的自满文化。
在人生的旅途中,生命虽然是短暂的,在短暂无常的人生当中,如果我们有这些成功的好习惯,包括制定目标的习惯,包括设定计划的习惯,包括立即行动的习惯,包括检讨反省成功为失败之母这样新思维的习惯,那么我想我们要成功,绝对比别人有更大的机会。
所以,要成为21世纪的成功者,要有预测未来和勇于创新两大特点。如果不经常去预测未来,我们便没有能力去掌握未来;如果不能勇于创新,我们对未来怀有恐惧,那就注定我们没有能力去迎接未来。
结 语。最后,归纳出三个重点,第一个重点,人与环境做最适当的调适,就是所谓生涯规划。讲到21世纪的社会特性,价值的多元化,知识与技能的效用越来越短,创新与资讯主导未来的一切,流血流汗不能带来金钱的收入,讲了好多21世纪的特点,创造市场取代市场占有率,金字塔型的组织被以顾客为核心的网络组织来取代。
我们了解到环境的改变,变是惟一不变的原理。21世纪成功的特点,自信心、意志力、好奇心、探索心,然后主要还要有自制力,好的EQ,还要有人际关系能力,沟通力及合作力。
这些特点都是靠我们从小对孩子教育以及对自己的自我激励,自我的改造中去培养的特点。
第三个重点是讲了21世纪成功的好习惯,这些习惯,如果我们平常一点一滴,慢慢认真地去培养,就会掌握21世纪成功的最高秘诀。