要敢于说“NO”

要敢于说“NO”

工作中经常发现,有些人不太敢于说“NO”,特别是对一些权威人士。他们对权威人士在工作中的错误,不敢及时指出,甚至盲目地认为他们的想法、做法都是正确的。这种沟通上的盲目性,导致工作效率的低下和工作质量的降低。这种现象在有些外资企业中表现尤为突出。(https://www.daowen.com)