最具感染力的精神武器：包容与韧性
人们常说，女人是水做的。此言用来形容女人的温柔与剔透、广博与包容确实再适合不过。没有人会否认，说到女人，比起更多更深层与内在的特质，人们首先想到的还是“温柔”。常见的状况是，当一个女孩子脾气暴躁，就会被人批评为“不像个女孩子”。似乎，只有将一切激烈的情绪收敛了，女人才能称之为女人。
但事实上，温柔的特质确实是女人的天赋，但更多时候并不被限于表面，女人的温柔是一种内化的温柔，它藏在女性的内心深处，表现为一种无限的包容与韧性。
男人刚强，但刚极易折、强极则辱；女人柔软，却能抵挡更多的困难，挺过无数的苦难。
创业之路上，男人或许可以一路奋进，披荆斩棘，但往往难以挺到最后。而女人，却是用她们的包容与韧性，缓缓地、柔柔地，似乎微弱，却走得更长更久。
男人的心胸常被形容为海纳百川、有容乃大，但实际上，男性在更多时候强调自己的能力与自尊，比起包容，更多的是独断专行。在创业这条路上，很多女性的包容心远强于男性。
包容在创业中是一种很重要的能力。创业是一条漫长的道路，道路上除了自己，每个人都需要伙伴。即使你有再强的个人能力，如果没有一个好的团队，就无法获得成功。没有人是十全十美的，我们自己不是，我们的合作对象也不会是，作为一个创业者，我们需要做的是把这些各有长处也各有短处的人组织起来，也许他们互相看不上，也许他们互相排斥，但是创业者就要有把这些人黏合的能力，这样组成的团队，互补又互相包容，拿出每个人的长处，一起前进。
而这个组织者的角色，通常都是由女性来担任。因为她们的包容力，更能让这些人接受并融合。相反，如果是一个满身棱角的人担任组织者，这个组织也许还没有启动，就会立刻溃散。
创业者们每天都会在工作中吸收很多的负面力量，这要求他们的内心必须要像一个垃圾处理站，不断地强迫自己，把那些负面的东西转化为正面。因为创业者作为一个企业的领导人物，绝对不能给下属传递出内心的负面，让企业的人心动摇。他们每天都要不断地输出正能量，将激情、信心和对未来的期望传递给每个人。这样的能力，也需要足够的包容，一个创业者，要能包容负面的东西，才有可能带领团队走得更远。
包容中还囊括的一种特质是分享精神。创业的过程中，因为每个人都希望可以成就一番事业，想在这个过程里获得足够的回报与收益，这种时候，男性创业者常常会因此而造成不平衡与矛盾，而女性创业者在利益分享方面就会做得得体很多。因为女性的企图心弱于男性，所以她们就拥有更强的包容力。这样的女性创业者更加容易被员工信任，她们的团队也会因此更加团结。
刘忻是一个创业企业的老板，她对待员工的包容让她赢得了员工的尊重。
有一次，她的下属，一个五大三粗的男生，因为工作安排上的一些不满，恼火地踢开了刘忻办公室的门，直接冲到她的办公桌前，居高临下地质问她。
而刘忻没有动怒，也没有用权力压制对方。她只是站起来，小声而礼貌地说，请你出去，重新敲门之后再进来。
男生一愣，慢慢地红了眼。
最后，她们友好而平和地解决了男生遇到的问题，刘忻也从来没有以这件事为理由为难过这个男生。
当然，只有柔软的包容，不足以支撑女性在创业路上走得更远。面对艰难，女性的韧性才是制胜的法宝。
男性拥有强大的爆发力，而女性在韧性方面有着男性无法比拟的优势。
创业是长跑，而非短跑，在这个前提下，韧性也就显得比爆发力更为重要。
巨人网络的刘伟对这一点深有感触。
巨人的创业是在2004年底，用了一年做研发，一年做市场，2006年就已经获得成功，2007年直接在纽交所上市，前期爆发力之强，十分罕见。刘伟就是在这个当口加入了创业团队。在此前，她没有玩过游戏，对这个行业毫无了解。而在她进去的时候，公司刚刚忙完上市，问题不断出现。2008年第三季度业绩出现大幅波动，刘伟准确地总结原因：一是前期要上市，对业绩压力很大，这个弦绷得太紧了；二是他们在运营上缺乏经验，犯了一些运营上的错误。
刘伟这时就在心中问自己，我到底有没有能力领导好这个公司？
在2008年稍稍稳定后，2009年，因为同样的原因，巨人网络再次出现业绩震动。2010年，史玉柱对这个行业失去兴趣，重心转移。巨人网络整体交到了刘伟和她的团队手上。业绩的不断下滑，股价的暴跌，许多投资人甚至威胁警告，一切的一切都重重地压在刘伟身上。
接过了史玉柱留下来的摊子后，刘伟用很大的耐心对巨人网络进行全面调整。她用半年时间，每周约一个运营经验丰富的业内高手出来喝茶聊天，最后，终于将这个高手挖到了巨人。
许多公司在上市后会变得松弛，因为大家在拿了期权以后有了钱，同时也失去了前进的方向，开始混日子。为了改变这一现象，刘伟在巨人网络内部做了一个创业机制，成立研发子公司，母公司控股51%，团队控股49%，通过这些研发子公司开发新的游戏项目。
通过这一机制，从2009年开始，他们成功研发了两款成功的游戏，使公司的业绩达到了持续性增长。从2010年到2012年底，巨人网络连续三年十二个季度实现业绩增长，增长的量虽然不大，但是连续三年的积累使这种增长也显得十分可观。对于刘伟来说，这种持续性的、不紧不慢的增长，更加符合她作为一个女性创业者的步调。虽然没有足够的爆发力，但是有强大的韧性。
她说：“虽然我们的爆发力不行，但是我们的韧性强，创业的早期更需要爆发力，需要快速增长，但是在创业后期，韧性也是非常重要的。”
如水的女人，正是依靠这如水的包容与如水的韧性，在创业之路上如鱼得水，取得了不可小觑的成绩。
女性创业小贴士
女人的温柔是一种内化的温柔，它藏在女性的内心深处，表现为一种无限的包容与韧性，这样的特质让女人在创业中更平和、更持久。