建筑施工企业为职工缴纳住房公积金以及职工住房货币化分配的财务处理，按照国家有关规定执行。
职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于建筑施工企业职工后续职业教育和职业培训。
工会经费按照国家规定比例提取并拨缴工会。
