重庆内参记者 罗静雯 黄乔
去年下半年开始，一场席卷全国的“抢人大战”在二线城市中迅速打响。而我市虽自直辖以来在人才从业和人才总量上逐年上升，但在这场“抢人大战”中，却并未占据有利地位。
记者就此进行调查时发现，当前我市人才工作还存在引入高端人才门槛过高，政策兑现偏慢、激励力度不够，服务保障未形成完整链条、人才发展体制机制有待优化等“短板”，亟待相关部门联手打好“组合拳”予以破解。
