政策兑现慢　“重引轻育”现象急需破解

今年4月14日，第16届中国国际人才交流大会发布了“2017魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选结果，获此荣誉的十大城市分别为上海、北京、合肥、青岛、深圳、杭州、苏州、成都、南京、广州。

与重庆毗邻的成都首次获此殊荣，而重庆则榜上无名。

在李志峰等海归博士看来，这个结果不出意料。李志峰2012年来渝创办了一家专为培养6~14岁少儿科学素养的教育机构，如今已入选重庆市科普教育基地。但在创业过程中，除早期申领到了两年30万元的补助外，李志峰和合伙人再未得到相关部门跟进服务，对于重庆人才政策信息的更新和变化也无从知晓。“重庆引才工作在政策兑现、保障统筹方面缺乏系统性和持续性，这不利于人才的成长发展壮大。”李志峰感叹说。

无独有偶，在去年底重庆赴京召开的紧缺人才引进活动北京高校学子座谈会上，来自清华大学、北京大学的多位博士和硕士都提到，此前来渝发展的学长们曾表示相对于引才，重庆更轻视育才。一些部门单位引入人才后未能提供人尽其才环境，有的甚至只承诺、兑现难，导致部分人才“得而复失”。

李志峰说，他有一位日本海归博士朋友曾被重庆引进来搞生态农业。后来这位朋友发信息告诉他，项目落地后承诺一直没兑现，搞得她差点倾家荡产，最后被迫离开重庆回日本。“即使政策落地了，在兑现速度上也相对较慢。”李志峰说，他们申请政策支持等要填写大量表格，经各部门各领导批准，流程冗长烦琐，直接影响到人才创新创业的效率和激情。