内部控制的基本理论与方法

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内部控制是为了达成某些特定的目标而设计的过程。内部控制由“人”制定，也要“人”去执行，因此，它是受“人”影响的一种过程，“人”是内部控制的关键所在。本章主要阐述了内部控制的概念、内部控制的目标、要素、程序、方法以及设计的步骤与方法和评价的程序与方法。