元素2：中国优秀传统文化中的选人、用人之道

在讲述人才测评方法的设计与选择中，融入中国优秀传统文化中的选人、用人之道，如利用三顾茅庐的故事引发学生思考人才定位的重要性；利用诸葛亮的知人七法和庄子的九征思想强调选拔人才的复杂性和全面性；结合姜太公选拔将领的故事引出结构化行为观察方法在人才选拔中的应用；等等，鼓励学生思考古代用人之道中蕴含的哲理与智慧，以及对当今人力资源管理的启发和现实意义，培养学生对中华民族传统文化的认同感与自豪感，实现文化自觉与文化自信。(https://www.daowen.com)