三、课程内容简介

组织行为学课程是人力资源管理专业的必修课，也是研究组织行为及组织管理问题的重要基础课程。通过对该课程的学习，使学生学会组织行为学的基本理论、基本知识和基本应用方法，学会对个体心理和行为、群体心理和行为、群体动力、激励理论、组织承诺、非正式组织及其行为以及组织运行状态、组织文化及领导理论等的基本判断和科学分析，使学生可以自觉地培养良好的个性品质，顺利地融入社会群体和社会组织之中，参与组织制定各项管理政策和措施，树立正确的个体、群体及组织管理价值观，积极帮助组织解决各项难题。(https://www.daowen.com)