开除决定与可撤销

2014年7月28日，朱丽丽因犯交通肇事罪，被沭阳县人民法院判处有期徒刑一年，缓刑一年。2014年8月29日，沭阳县教育局以朱丽丽犯交通肇事罪，被判处有期徒刑为由，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第22条的规定，作出沭教发（2014）21号《关于开除朱丽丽公职的决定》。朱丽丽不服，于2014年12月23日向法院提起行政诉讼，要求撤销沭阳县教育局作出的开除公职决定。

一审法院经过审理认为：被告对原告作出的开除公职处分决定结果正确；开除公职决定关系原告重大利益，未依法听取其陈述申辩，程序严重违法；鉴于该处分决定已经执行，不具有可撤销内容，故应确认程序违法。因而根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》（已失效）第57条第2款第2项的规定，判决被告沭阳县教育局作出的沭教发（2014）21号《关于开除朱丽丽公职的决定》程序违法。(https://www.daowen.com)

原告不服此判决向宿迁市中级人民法院提起上诉，宿迁市中级人民法院经审理认为：根据《行政诉讼法》第70条的规定，行政行为违反法定程序的，应予撤销。一审判决认定沭阳县教育局作出的开除决定已经执行，不具有可撤销内容没有法律依据，应予纠正。因此判决撤销一审法院作出的判决，并撤销被诉行政行为，即沭阳县教育局作出的《关于开除朱丽丽公职的决定》。