校企思想统一、互帮互助的沟通交流机制

根据企业人才和发展需求，校企共同签订合作协议，明确双方责、权、利，成立了校企合作管理委员会和专业建设指导委员会。校企合作管理委员会由院级领导、系主任、企业董事长、技术经理等组成，主要负责现代学徒制实施过程中校企学徒管理、教学、考核等问题的讨论和解决。专业建设指导委员会由院领导、系主任、校外专家、企业董事长、技术总监等组成，专门针对人才培养方案、课程标准、教材的开发进行指导。校企形成了纵横交错的沟通交流平台，共同以维护学徒稳定和提高人才培养质量为目标。学校院长、专家多次与企业董事长对接，双方针对出现的问题，及时进行沟通，帮助企业树立职业教育教学理念，多次组织企业高层管理人员进行职业教育理论培训。企业董事长多次对学校教师就企业运营方面知识进行培训和指导，针对问题出谋划策，不断优化培养方式、方法，确保学徒稳定。学校系主任、书记多次与企业高层管理人员对接，针对出现的问题进行探讨，直至双方意见一致。学校专业教师、辅导员多次到企业与师傅对接，针对学徒出现的一些问题进行交流，教授师傅开始做学徒思想工作，根据学徒心理开展教学，共同维护学徒思想、行为的规范与稳定。(https://www.daowen.com)