员工工资由固定工资、绩效工资两部分组成。固定工资是根据员工的职务、资历、学历、技能等因素确定的、相对固定的工作报酬。固定工资在工资总额中占40%。绩效工资是根据员工考勤表现、工作绩效及公司经营业绩确定的、不固定的工资报酬，每月调整一次。绩效工资在工资总额中占0%～60%。对福利费的征税规定如图7-3所示。
图7-3 对福利费的征税规定
