三、实事求是原则

所谓实事求是，是指老老实实地回答问题，一就是一，二就是二，既不缩小，也不扩大，更不能说假话。只有这样的答题，才能彰显应试者诚实的品格。而诚实的品格也正是用人单位所看重的一个方面。

有这样一则真实的故事：

一个顾客走进一家汽车维修店，自称是某运输公司的汽车司机。“在我的账单上多写点零件，我回公司报销后，有你一份好处。”他对店主说。但店主拒绝了这样的要求。顾客纠缠说：“我的生意不算小，会常来的，你肯定能赚很多钱！”店主告诉他，这事无论如何也不会做。顾客气急败坏地嚷道：“谁都会这么干的，我看你是太傻了。”店主火了，他要那个顾客马上离开，到别处谈这种生意去。这时，顾客露出微笑，并满怀敬佩地握住店主的手说：“我就是那家运输公司的老板。我一直在寻找一个固定的、信得过的维修店，我今后常来！”

面对诱惑，不怦然心动，不为其所惑，虽平淡如行云，质朴如流水，却让人领略到一种山高海深。这是一种闪光的品格——诚信。(https://www.daowen.com)

在应试中如果不诚实，那么就会在竞争中落败。某人应聘一领导岗位，面试中考官问其有几年工作经验，他脱口而出“6年”，考官立刻提出疑问：“你2015年7月大学毕业，现在是2019年5月，有6年了吗？”此人顿时哑口无言。原来，考官早已阅读了他的简历和有关证件，故他一说假话，就被揭穿了。

由此可见，应试者在答题中一定要坚持实事求是的原则，老老实实地回答问题。如果对某个问题不能回答，则干脆说明不能回答的原因，也许这样更能获得用人单位的好感。因为诚实的品质往往能够赢得考官的好感。