一、题型透视

综合分析能力是事业单位工作人员必须具备的重要能力之一，在面试的8项测评要素中，综合分析能力所占的权重较大，同时综合分析类的题目还是结构化面试的必考题目之一。由于这类题目难度较大，且考查形式多变，相对其他类型的题目比较难备考，是很多考生十分头疼的题型。但所谓“难者不会，会者不难”，多难的问题只要找到突破口都能妥善解决。

我们来看结构化面试评分表对综合分析能力作出的要求：“对问题的理解正确，分析问题透彻，谈思想谈观点有深度并有独到见解或能自圆其说。”这一要求有5个关键词：正确、透彻、深度、独到、自圆其说。这5个关键词实际上是作答综合分析类面试题的5项要求，且这5项要求恰好是按照从低到高进行排序的。

正确：分析一个现象或事件首先要做到正确，这是一个最基本的要求。如果连基本的观点都是错的，下面无论说什么都有点越抹越黑的味道了。因此，达到“正确”这个要求是答综合分析类题目的基础。

透彻：观点“正确”了，要想得到更高的分数需要继续达到下一个要求。你需要对你所持的“正确”观点进行深入分析，使之达到“透彻”的程度，所谓透彻就是详尽深入，不虚浮表面。比如让你分析：“小草为什么是绿色的？”你如果回答“因为它天生就是绿色的”就是虚浮表面，而如果回答“因为它含有叶绿素，而叶绿素对绿光的吸收量最少，因此绿光被反射出来，所以小草看起来就是绿色的了”就做到了详尽深入。

深度：比“透彻”更高一级的要求是“深度”，有深度的思想观点是能够触及事物根本属性的，可以让人们在听到你的观点时，会有如醍醐灌顶般的感叹：“哦，原来是这样啊！”而不是：“这不废话吗？”比如让你谈谈：“为什么三个和尚没水喝？”如果你回答“他们都不愿意去打水，因此没水喝”就是就事论事，是废话，但如果回答“没有制度作保证，责任无法落实到个人，人虽然多但相互推诿，谁也不愿意去打水，因此没水喝”则是触及事物本质，是妙答。

独到：在回答综合分析类面试题时，如果你的答案能同时做到正确、透彻、有深度，表现已算不俗，成绩可达中等。但如果想要得到一个较优的分数，“独到”就是一个制胜的重要砝码。一个问题，你这样看，我这样看，他也这样看，虽然不会有什么风险，但终究会使考官“审美疲劳”。“独到”的作用就是使你的看法能在众看法中脱颖而出。这就像一个奇装异服或特立独行的人总能更容易吸引别人的眼光一样。我们所讲的“独到”并不是说让你去讲一些惊世骇俗的言论，而是说你的见解需要能在正确、透彻、有深度的基础上，想别人之不会想、不能想。比如别人说“开卷有益”，而你说“虽说开卷有益，然则尽信书不如无书”就可称之为“独到”。

自圆其说：如果说见解独到是一种境界的话，自圆其说则可称得上回答综合分析类面试题目的化境了。或许你的见解可能会稍微偏离世俗的标准，但你如果能够把这些见解说得有理有据，就能够很好地体现你的逻辑思维和言语表达能力，同样可以取得很好的分数。废话三句嫌多，良言百句也少，说话点到即止为好。想要一步步达到目标，取得比较理想的成绩，考生还需细细体会。(https://www.daowen.com)

以上内容可总结如下：

观点正确是基础，

透彻分析始为佳。

若能深入加独到，

自圆其说成妙答。