2017年6月24日潍坊安丘事业单位面试题
1.“成功没有捷径，不可能一步登到山顶。”请谈谈这句话给你的启示。
【参考答案】真正的成功，没有捷径可走，无论是在健身房中挥汗如雨，还是白手起家积累财富；无论是用心开始一段新恋情，还是在初级滑雪道上练习转弯，你必须要下苦功夫去完成应该做的事。而许多人太急于成功，他们愿意选择眼前能够想到的任何一条捷径，但事实上，捷径通往的常常是失败而不是即刻的成功。
当我们还是个学生时，要好好学习知识，学习先人或前人用一生的努力甚至是生命换来的知识，“学海无涯苦作舟”，只要努力了、付出了，多少总要有些回报、有所收获的。没有天才，没有机会，努力就是机会，拼搏就是成功。有些人经常逃学，躲避学习中的困难和问题，钻到虚拟的网络世界里寻找快慰和“爱情”，寻找“成功”，其实再好的游戏迷终究还是个游戏迷！他只能在网络世界里越陷越深，离成功越来越远。其实学习中的困难和问题是老师为了让我们成功而人为设定的，不该逃学和躲避，要迎难而上，把困难和问题逐个克服，并在克服的过程中找到学习的动力和快感，找到学习的捷径和方法，且不可望“学”生畏，浅尝辄止。
当我们在单位里还是个“小兵子”时，要找准自己的位置，要多干事，少说话，检点和反思自己的缺点和不足，向有经验和阅历的老同志看齐，向有知识和才华的同行看齐，所谓“三人行必有我师”，要在岁月的长河里洗礼，在时间的征途上积淀。漫步在人海里，超然于人堆外，把时间打磨的越来越长，把成绩堆积的越来越高，一心想着为群众做点什么，给世人留下点什么。要有一颗平常心、一种释然的胸怀，淡泊名利，笃定安然。对什么事情的发生和发展不要有太多的大惊小怪，不要问为什么，不要那么愤懑，没有什么理由，没有那么多为什么，世界是我们的，也是他们的，公平不在别人，而在自己的内心。只要我们做出了对人民和社会有利的事，只要我们对得起自己的良心，就足够了，一切顺其自然。
当我们已经是个“小官”时，更要自警、自励、自强、自省、自重，守节、守德、守身、守法、守业。要努力工作，和时间赛跑，做事情要有超过前任的“野心”，要有敢为天下先的气魄和勇气，要让自己的意志不断得到锤炼和砥砺，逐渐坚强起来，要敢于向别人和同行挑战，更要向自己的意志挑战。挑战成绩或事业极限，挑战成就及价值极限。既要轰轰烈烈地干事，又要清清白白地做人，让时间和淡定同步，让成绩和日月争辉。做出点成绩不要骄傲，要多想想父母和家人的鼓励和支持，我们健康的肌体、聪明和才智是父母给的，要感谢他们；我们全身心地投入工作是家人牺牲了自己的休息时间而承包了家务换来的，要知道感恩；要多想想同志们的帮助和参与，是他们在默默地奉献自己的聪明才智才有了我们的成绩或成功，是他们在消耗自己的青春和智慧支持了我们的成功，我们更要感谢他们。
只要我们付出了辛劳和努力，付出了智慧和汗水，也许成功就会默默地来到你的身边。不要心灰意冷，不要怨天尤人，不要幻想成功，只要努力争取，成功就会到来，成功没有捷径。
在今后的工作中，我会：第一，摒弃浮躁心态，一步一个脚印，理论联系实践，努力学习技能，提升自我能力，踏踏实实、勤勤恳恳做事。第二，如果经历失败，我不会一蹶不振，而要认真反思原因，总结经验，从而改变，争取进步。第三，如果取得一些成功，我也不会沾沾自喜，时刻提醒自己“满招损、谦受益”，争取不断进步。
2.习主席评价焦裕禄身上有三股劲：“亲民劲”“韧劲”“拼劲”。谈谈你在以后工作中如何做？
【参考答案】焦裕禄是优秀的县委书记，是人民的好干部，同时也是广大干部学习的榜样，他以自己的实际行动塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象。习近平总书记在召开座谈会的时候讲到，倡导兰考县委的领导干部，要学习焦裕禄对群众的那股亲民劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲。当然这不仅是对兰考县委干部的要求，也是对每个人自身的要求。
“亲民劲”指的是亲民爱民，密切贴近群众；“韧劲”指的是工作上要发扬艰苦奋斗、科学求实的精神；“拼劲”指的是面对困难时要迎难而上、无私奉献。在以后的工作当中，我要努力学习焦裕禄身上体现的这三股劲。(https://www.daowen.com)
第一，要真正贴近群众，真正做到从群众中来，到群众中去，到基层去，听取群众的声音，努力为他们干实事。你把群众当作亲人，群众就会与你更亲近。焦裕禄同志始终把自己当成人民的儿子，“心里装着全体人民，唯独没有他自己”。他经常骑车下乡访贫问苦，为农民雪天送粮，给生病老人拿钱买药等，都是对群众亲的真实写照。所以，“想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需”，全力以赴地把群众的事情办好。
第二，在工作上要有韧劲，我要发扬艰苦奋斗的优良作风，要有“钉钉子”的精神。以焦裕禄为榜样，耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住重压，“千磨万击还坚劲”。努力炼就一种坚持到底，不达目的誓不罢休的精神。同时在工作当中也要注重工作方法和技巧，不能一味地只是坚持，要利用巧劲，否则会适得其反。
第三，在工作当中，要有拼劲。俗话说“爱拼才会赢”，“拼劲”对任何人来讲，都是取得成功的有力武器。邓小平同志曾经说过：“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”
因此，我们要在真正领悟到这三股劲的精髓的基础上，将其落实到实处。
3.领导安排你一项紧急任务，并让同事协助你，但是这位同事经常从中作梗，你怎么办？
【参考答案】同事常从中作梗，我心里会有些许难受，但既然我们是一个团队，我不能因此而产生消极心态，不能因为同事从中作梗而报复同事，对同事抱怨，把关系搞得僵化。而应该调整心态，进行自我反思，努力化解与同事之间的人际矛盾，以求与同事和谐、融洽地相处，尽最大努力完成好领导交办的任务。
同事经常从中作梗，可能是因为：第一，我在工作当中因为任务紧急，时间急迫，而忽略了与同事之间的沟通交流，与同事之间出现意见不一致的地方时忽略同事的意见，导致同事因为与我意见不统一，行事不一致的行为出现；第二，工作中，我可能没注意团队协作分工，工作方式方法出现问题，因为分工的不明确，而导致工作配合出现问题；第三，双方彼此性格迥异，由于工作繁忙，沟通时间少，因为行事风格不同而引起“作梗”的情况发生；第四，同事其实是想纠正我在工作中的错误与疏忽，用实际行动，阻碍一些错误决定，防止纰漏的发生。
针对以上原因，我应该：第一，主动与同事加强交流沟通，对于自己以前有做得不对的地方先进行诚恳道歉并取得对方原谅。工作上，先与同事商量，在分工上、任务完成计划上、步骤上、方式方法上先达成一致，在具体实施上，有问题多与同事沟通，以求达成一致意见。在生活上，也应多关心对方，增进彼此感情。第二，除了主动加强沟通外，还应注意自己的工作方式方法，注意工作效率问题，根据每个人自身的特点进行分工，以求实现工作效率的最大提升，实现团队优势的充分发挥。
在今后的工作当中，一定要注意与同事之间的人际关系，主动加强沟通，增进感情，增强团队协作能力，以求更好地完成工作。