2017年6月3日临沂事业单位面试真题
1.习近平总书记在新年贺词中，说到“撸起袖子加油干”。但是在实际工作中，有很多党员干部开会走过场、学习活动走形式主义等不作为现象。对此谈谈你的认识。
【参考答案】习近平总书记在2017年新年贺词中提到大家要撸起袖子加油干。“撸起袖子加油干”，不仅是时代赋予我们这一代人的使命，更是我们向未来作出的承诺。撸起袖子加油干不仅是对党员干部的要求，更是对年青一代的嘱托，撸起袖子加油干不仅要内化于心，更要外化于行。
空谈误国，实干兴邦。撸起袖子加油干的实质是实干精神。千百年来，从大禹治水、愚公移山，到“鞠躬尽瘁、死而后已”，再到“人总是要有点精神的”，昭示的是自强不息、埋头苦干的可贵精神，铸就的是中华民族忍辱负重、实干兴邦的优秀品质。
撸起袖子加油干，需要行动更需要能力。但是当下，有的党员干部不是不会干，而是不想干，存在着严重的本位主义、形式主义、官僚主义、分散主义。很多干部每天大部分的时间都是在统计表格，留给实际调研的时间少之又少；还有一些干部每天文山会海，抽不出身；还有一些检查调研，提前安排个稳定路线……还有一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推，以集体决策逃避个人责任……凡此种种，正如习近平总书记深刻指出的，看似新表现，实则老问题。这些表现、这些“虚活”鲜活地镌刻在我们日常工作中。长此以往，热衷于形式，夸大形式的作用，就堕落为形式主义了。形式主义必须高度重视，各级各部门要充分认识到作风无小事，以永远在路上的恒心和韧劲，持续加大力度，驰而不息纠正“四风”；必须立行立改，从具体问题抓起，对发现的问题紧抓不放、一抓到底；必须建章立制，用制度管人管事管权；必须确保实效，拿出切实可行的措施，扎扎实实地改，进一步把作风建设抓紧、抓严、抓细。一刻不能松，半步不能退。
带头撸起袖子加油干，就要把学习和工作有机统一起来，在学习中工作，在工作中学习，循环往复、始终坚持，不断提高驾驭复杂局面的能力。有了这样的能力，关键时刻才敢于撸起袖子加油干，才不会变成蛮干，从而不断开创工作新局面。坚决杜绝弄虚作假、哗众取宠，沉下身子上山下乡，结合“大走访、大调研、大落实”，改变文山会海的工作作风，以群众为中心，倾听群众的心声、了解群众的诉求、解决群众的问题，当好群众的贴心人，让工作由内而外变充实，打造阳光灿烂的工作新风气。
2.共享单车，给人民生活带来了便利，实现了出行的最后一公里，但是在运行过程中，出现很多违规现象。就此，谈谈你对“共享”这一概念的认识。
【参考答案】这几年，城市街头出现的五颜六色的共享单车，成为了城市一道亮丽的风景线。在方便人们出行的同时，共享单车行业也催生了一些乱象，存车难、乱停乱放、服务维护不及时等正在成为整个业界关注的焦点。如何实现共享单车的共治共享？我认为可以从以下几个方面着手。
一是将共享单车定位为城市公共交通组成部分和公共服务。将共享单车纳入城市公共交通系统，给予共享单车必要的财政、监管政策等支持。和公交车、地铁一样，共享单车出行有较强的公益服务属性，通过和公交车、地铁等方面有机衔接，能够更好地发挥综合交通运输体系的高效协同效应，助力国家“公交优先”“节能减排”等战略。
二是政府和企业各负其责，加快共享单车公共基础设施建设和服务标准制定。共享单车停车难、乱停放等问题的解决，需要政府、企业、用户多方的共治共享。同时，为引导用户文明停放，地方政府也在加大基础设施建设投入。目前，摩拜正与一些城市政府在大数据优化慢行道规划建设、技术平台赋能城市公共交通等方面展开积极合作，让城市公共交通和公众出行更加美好。
三是监管部门科学监管，创造公平合理的市场环境。为了推进共享单车健康发展，目前一些城市实行了禁投、限投措施和总量控制、配额管理，企业也应该积极响应监管要求，依照总量控制、配额动态管理等相关标准和细则要求，提出合理化建议。
四是分类管理，化解互联网平台企业经营特性和属地管理之间的矛盾。目前，有些地方要求车企在当地注册，设立分公司，同时实现押金的本地监管，这在某种程度上给企业的经营带来了负担。在此情况下，建议采用分类管理的模式，发挥平台优势，实现数据、资金的统一管理，服务质量则进行属地管理、科学考核。(https://www.daowen.com)
不得不说，在共享单车的共治共享方面，山东省济南市在自行车停放点等基础设施配套建设上走在了全国甚至全球前列。2017年年初，在摩拜单车独家进入济南市运营之前，当地就新增了6000个自行车停放点，方便居民停取车辆。而基于摩拜骑行热点数据的分析建议，济南市又新增自行车停放点超过1.5万个，有力地支撑了自行车的文明停放，济南也成功获评全国文明城市。
共享单车，虽然存在着一定的问题，但它也切实方便了人们的出行，如果共享单车能不断改进，适应时代发展，它将会在当下提倡低碳、节能、环保的大环境下发挥越来越大的作用。
以上就是我对这个问题的看法。
3.工作中，很多同事“怕自我批评没面子，怕批评领导得罪人，怕批评同事伤和气，怕批评下属掉选票”。对此现象，你怎么看？
【参考答案】批评与自我批评是我们党的三大优良作风之一。改革开放以来，党的几代中央领导集体都强调要继承和发扬党的这一优良作风。但有的地区、部门和单位存在“走过场”的现象，影响了党的作风的改进，也影响了党的事业的发展。新形势下，我们应充分认识开展批评与自我批评的重要意义，大力弘扬批评与自我批评的优良作风，而不是“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票，批评自己怕没面子”。
自我批评不易，批评别人更难。俗话说得好：“人非圣贤，孰能无过！”其实，“圣贤”也是有“过”的。比如被封建帝王封为“大成至圣”的孔子，可谓“圣贤”了吧，但他就没有“过”吗？孔子曾自我批评说：“君子道者三，我无能焉：仁者不忧，知者不惑，勇者不惧。”可见他认为自己也是有“过”的。既然人皆有“过”，那就有通过批评与自我批评加以改正的必要。采取批评与自我批评的方式，大家坐在一起互相“红红脸，出出汗，扯扯袖子，正正衣冠，治治病”，以彼此为镜，查缺补漏，不断地改进、提升自己。认真查摆“四风”存在的突出问题，深刻解析产生问题的原因，提出下步努力方向和初步整改措施。
我们党现在是执政党，党的领导干部特别是主要领导干部手中握有很大的权力，他们不仅要经受执政考验，而且要经受改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验。党的领导干部如果经不起这些考验，就会犯错误甚至滑向犯罪的深渊。权力是一把双刃剑，既可用来为人民谋福祉，也可用来谋私利。当前存在的以权谋私、权钱交易等消极腐败现象如果不能得到有效遏制，必将严重玷污党的先进性、纯洁性，极大地削弱党的凝聚力、战斗力。错误是由缺点发展而来的，严重错误是由一般错误发展而来的，罪行是由严重错误发展而来的。为什么会有这样一些发展呢？其中一个重要原因，就是有些党员干部把批评与自我批评这个锐利的思想武器束之高阁了。因此，要防止这种错误甚至罪行的发生，增强党的先进性、纯洁性和凝聚力、战斗力，就必须开展批评与自我批评。
作为一名共产党员，必须要学会认真开展批评与自我批评，作为党员就应该树立良好的标杆形象，结合自身实际情况，全面认识自身的不足，积极改正；作为党员我们要不忘初心，对党忠诚是我们终身不变的气节，我们要管好自己，管好自己身边的事，传递正能量，我认为把身边的小事做好做实，就是合格党员。
以上就是我个人的看法。