知识点1 求职材料应有的内容
求职材料是求职者与用人单位沟通的第一份有形载体，它可以向用人单位准确清楚地传递求职者的相关信息，也是求职者获取面试机会的重要材料。所以，求职材料应该是真实、全面反映求职者基本情况的文本。制作求职材料是毕业生求职的一项基本技能。一份完整的求职材料至少应包括以下内容。
1.封面
封面的制作一定要有特色，但不能过于花哨。封面上要突出求职者的毕业院校、专业背景、学历层次、姓名、联系方式，以便用人单位在收到求职者简历的时候，就能产生一个最初步的印象，也便于用人单位在需要联系求职者时不用再翻开他的简历。
2.求职信
一封好的求职信在求职者的求职过程中会起到巨大的促进作用，如果求职者的求职信能够吸引招聘人员，那么他的求职过程将会有一个良好的开端。
3.个人简历
简历是个人形象（包括资历与能力）的书面表述，对于求职者而言，是一种必不可少的应用文。
4.推荐表
由学校统一发放的《毕业生就业推荐表》是必须附在求职者的求职材料中的。（注：推荐表原件只提供给正式签约单位，作为一般材料投送时只能用复印件）
5.课程成绩汇总表
很多单位在招聘过程中比较看重应聘者在校期间学习的课程和成绩。因此，在求职材料中提供一份详细的成绩单是很有必要的，这份成绩单应该体现求职者大学几年在校学习的所有课程及成绩。可以从学校的教学部门打印出成绩单，然后加盖学校公章。至此，一份合格的成绩单就可以出现在求职者的求职材料中了。
6.获奖证书复印件
这些材料的原件请大家注意保存。在附复印件的同时，最好同时准备好原件，以备查询。
7.其他支撑材料复印件
这部分一般是技能证书、实践实训的相关材料、参与社会工作的相关证明材料、参加学校社团活动的相关材料。这些材料是高职毕业生的特色所在，一定要注意整理收集，如果求职者有独立或者协助老师参加科研工作的经历，可以将相关材料附在其中，这会为求职材料增色不少。当然，不同单位的招聘和录用会有不同的侧重点，因此在制作这些材料的时候，请根据需求灵活处理。