就业协议书的作用

签订就业协议书是国家为规范高校毕业生就业工作，避免混乱，杜绝就业欺诈行为，维护高校毕业生就业工作严肃性，维护毕业生、用人单位和学校的合法权益而采取的一项必要措施。就业协议书的作用具体为：（1）保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间、劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同和就业协议不一致，特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生应当要求用人单位按照已经签订生效的就业协议制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。（2）保障用人单位能直接从学校方面调出该毕业生真实的档案、资料，让用人单位能够方便、清楚地了解毕业生的真实情况。