2　加强积分管理

坚持“公平、公正、公开”的原则，指定专人具体负责积分的日常管理，做好宣贯、统计、对标和应用等工作，并确保落地见效。

2.1　做好宣贯工作

要明确职责分工，精心组织安排，加强沟通指导，可采用线下线上等多种方式开展，不断提高知晓度和参与度。

2.2　做好统计工作

在档案管理系统中增设积分统计功能模块，实现清单化管理，让使用者感受到便捷性和人性化。(https://www.daowen.com)

2.3　做好对标工作

积极营造氛围，建立比学赶帮机制，并组织开展劳动竞赛、专项评比、案例通报等活动。

2.4　做好应用工作

要加强评估和通报工作，配套建立激励考核、责任追究等机制，与企业评优评先相挂钩，落实结果应用，确保落在实处。