建立名医档案中的困境

纵观各地名医档案工作现状，不容乐观，在数量和质量上都存在着一些不足，主要表现在以下几个方面。

3.1　制度不健全

没有出台国家层面的名人档案管理办法。各级各类医院档案管理部门有关名医档案管理的规章制度不健全，对名医档案的界定、归档范围划分不够明晰。如现存的多数名医档案只是“名医”学历和荣誉的简单记录，大多带广告性质，主要用于医院宣传，而反映这些专家医疗学术水平、科研成果等方面的重要材料却没有得到及时、完整的归整。

3.2　归档意识薄弱(https://www.daowen.com)

名医档案有些是在公务活动中形成，有些是在其私人活动或个人生活中形成，大部分人都认为这是个人财产，多数保存在名医自己手中，因归档意识薄弱，他们不愿或不主动将这些资料交由档案部门保管，使名医档案的建立更加困难。

3.3　沟通不力，重视不够

一是名医档案具有“私有”的特点，档案管理人员如果工作不主动，或缺乏沟通能力，往往得不到名医档案持有者的积极配合，造成工作无法开展。

二是领导没有给予足够的重视，档案部门在人力、财力、设备上捉襟见肘，往往心有余而力不足。