充分认识医院干部人事档案专项审核工作的意义

1.1　是规范干部选拔任用的迫切需要

一方面是对干部的一次“政治体检”，对干部个人有关档案资料进行及时查漏补缺，为医院考核评价干部提供有力支撑；另一方面，干部人事档案是医院干部提拔交流、职称晋升的重要凭据，在选用人才时，为领导决策提供有效服务，确保岗位调度的有效性。(https://www.daowen.com)

1.2　是规范干部人事档案管理和利用的现实需要

通过专项审核，能进一步发现医院干部人事档案工作中存在的疏漏，有效地补齐短板、完善档案工作机制、规范日常管理，为促进医院精细化管理提供更有力的保障。