五、培训和教育

五、培训和 教育

有效识别和管理衰弱的关键是培训和教育。发展适合当地情况的培训和教育框架,围绕衰弱老年人的多学科综合评估,培训和教育基础保健社区多学科团队,最大限度地掌握这个技能,尽可能地去识别和干预衰弱综合征前期的患者,减少住院率,降低照料费用。衰弱这一概念的提出及对它的研究,有利于改进“头痛医头、脚痛医脚”的传统防治思路,为衰弱老年人提供更全面的照料服务系统,以达到改善老年人生存质量的目标。