加大统筹管理力度

从国家层面看，各级政府应通过制定相关政策，引导企业积极参与到职业培训中来，推动职业培训市场培育力度，并以准入制的有效标准去评估、监督、规范培训市场。加强地方统筹，整合各类学历教育和培训教育资源，整合人社、农业等行政部门和群团组织以及行业协会的资源，形成“大职教”发展格局。加大对企业提取职工培训经费情况和使用情况的监督，落实职工培训任务，以提升职工参与培训的积极性。同时，应加强对培训机构的监管，防止出现乱培训、滥发证现象。从学校层面看，高职院校应设立职业培训管理部门，统筹管理校、院（系）培训工作，建立健全培训工作奖惩机制，打造高水平培训师队伍，积极探索开放、灵活、多样化的培训模式。从微观层面看，高职院校二级院（系）应高度重视培训工作，自觉履行职业教育学历教育和培训的法定职责，主动参与高质量的职业培训工作。(https://www.daowen.com)