（三）教师团队是学校发展的基石，打造高水平双师型师资队伍是保障
1.建设具有双师素质的专任教师团队
以“四有”标准打造一支具备高水平双师素质的专任教师团队是专业发展的基石，团队中需要培引结合，有若干具有行业权威的专业建设带头人，有一批能够开展人才培养和解决企业难题的骨干教师。
2.建设具有教学能力的兼职教师团队(https://www.daowen.com)
聘请行业企业骨干到学校任教，培养兼职教师的教育教学能力，突出教学内容实践性。引进行业大师建设大师工作室，将其作为专业双带头人之一，带动师资团队整体业务能力提升。
3.建立健全师资队伍的培养体系
完善教师评价机制，建立以教学业绩和社会服务能力为维度的目标管理体系，建立绩效工资动态调整机制，实行多劳多得、优绩优酬的工资制度。