我与金融体育的相辅与相荣（2008.9—2020.6）
2008年4月，在时任教育部学生体育联合会项目主管张汉、武汉铁路职院张玲校长与校长助理周慎等领导具体牵头组织下，本人作为省教育厅和学校推荐的高职代表参加了中国大学生体育协会职业教育学校体育工作委员会成立前的筹备会，成为“职教体协”成立时全国高职体育的“六大元老”（北京工业职院贾书申、广西体专邱团、深圳职院董伦红、浙江金融职院翁惠根、武汉铁路职院胡汉森、四川电力职院李龙）之一。本协会2008年6月在武汉成立，本人担任副主席兼教科研专委会主任，从而为浙江金融职业学院向全省、全国同类高职院校提供学习机会开通了“便捷通道”，为引领示范提供了“重要窗口”。2008年11月，学校在杭电文汇大酒店承办了本协会的第一届年会，更加加深了广大会员单位对浙江金融职院的认知和美好印象。
随着学校首批国家示范性高职院校三年建设期以优秀等级验收，学校在培养品质学生、品位教师和品牌学校方面走上了快车道。学校体育工作也一直积极努力朝着与国家示范性高职院校、省重点高职校、中国特色高水平高职学校相媲美的体育工作水平而积极努力。
1.建设精品课程和重点教材，教科研硕果累累
2009年，在课程团队的共同配合下，《高职职业实用体育课程》获浙江省2009年度省级精品课程建设立项，2010年通过合格验收。《高职体育》获浙江省“十三五”高职院校重点建设教材立项。乒乓球、防身与防卫、拓展训练三门课程被评为校级精品课程，开设院级国际化教改课程1门，院级教学改革微课3门。本人独著或编著了《职业实用体育课程改革与建设》《社区文体组织与管理》等著作，主编了《高职体育》《银行柜员职业实用体育教程》《大学生体育俱乐部实用教程》等教材，参与指导了部门教师《金融从业人员健身指南》《金融从业人员休闲体育》《职业综合素质拓展与案例设计》《营销从业人员身心调适》等教材的编写；也获得中国大体协职业教育学校体育工作委员会教育教学成果一等奖、体育工作特色成果一等奖、优秀论文一等奖、校级教育教学成果一等奖、科研成果一等奖、优秀教学团队、校级先进集体等，当时也成为金融体育课程建设成果和教材著作标志性成果的一段“丰盛期”。
2.汲取场馆设施改造知识，助推学校体育硬件设施提升
2009年9月—2014年1月，因时任学校后勤服务中心主任、基建办主任的程大法同志调离学校，在领导的信任和同事们的支持配合下，我相继担任了基建后勤处处长和浙江汇通后勤服务公司董事长、总经理等职务，同时继续担任体育军事部主任。在学习中成长、在奋进中磨砺、在谦虚中成熟，经过了三幢银联学生公寓、汇通楼民工住宅、一站式事务大厅等新建工程和紫元学生宿舍改造、银联宿舍架空层改造等一系列基建工程及其配套附属项目的建设工作，初入职时“懵懂”的自己，已经基本成长为一名“懂事”的基建工作者和组织管理者，为体育场馆设施改造汲取知识，为助推学校体育硬件设施后续提升起到了十分积极的支持和帮助作用。
在学校基建后勤处的大力支持配合下，学校室内体育场馆地面PVC面层改造项目、拓展训练园区迁建和新建项目、集2个笼式足球场的竞训技能训练园区、华夏运动场田径场与篮球场网球场围网改造提升项目、田径场灯光与音响改造提升项目、网球场改造提升项目、网球场地面与灯光系统改造提升项目、健身仓设备采购项目等一系列体育场馆设施改造提升项目，在内容的精准设计、工程质量的保证和资金使用效率的体现等方面，在一定程度上与本人在基建后勤处四年半的学习和履历具有正相关。
金融职业素质拓展园区
体质测试中心
健身仓
3.体育部门团结协作、有为有位，成为学校相对独立的二级教学部门
2014年1月至2016年12月，体育军事部成为学校独立设置的二级教学机构，下设办公室、体育教研室和军事理论教研室。2017年1月至2020年6月，体育军事部与人文艺术学校合署办公，为人文艺术学院（体育军事部），体育军事部新设健康教育课程组。本人担任人文艺术学院（体育军事部）党总支副书记、人文艺术学院院长和体育军事部主任职务。相对独立的二级建制，为作为示范性高职院校的金融体育工作，为贯彻落实基本标准、高效落实各项工作制度、有效保障工作开展起到了一定的“标杆效应”。
体育教学团队（2014年）
(https://www.daowen.com)
体育教师参加救护技能培训（2020年）
4.体育文化建设的先行者和文档建设的“标杆效应”
本人身体力行注重体育文化建设工作，历经17年的金融体育工作创建与凝练，日渐形成了集“体育楼宇文化”“体育工作标准制度文化”“三册制体育文档”为主要成果内容的体育文化建设，年度“盘点制”、学年“年鉴制”、年级“导航制”的金融体育“三册制文档管理”模式使金院成为杭州市高校“一校一品”示范基地（体育文化类），成为引领全省乃至全国高职体育文档建设的“领头雁”。
体育成果展示
体育工作操行标准
体育工作年鉴
三册制体育文档
做发展带头人
5.学校体育工作品牌引领的“头雁效应”日渐显现
作为金融体育人，本人一直本着“无谓则无为，有为才有位，有位更可谓，有谓方可为”的体育发展理念和“重要的是首先把自己的事做好”的工作精神，谱写出了金融体育人“内夯实力、外树形象、创新发展、引领示范”的金融体育故事；金院成为省内高职体育工作领衔学校，国内高职院校体育工作品牌和引领学校，日渐在体育工作标准化建设、高职体育教科研工作、职业实用体育课程建设、体育文化与文档规范化建设等方面彰显“头雁效应”，不断朝着与省内重点校、全国示范与中国特色高水平高职学校地位和效应相媲美的体育课程建设水平、工作组织管理水平、社会服务水平和体育文化传承水平而奋斗。
6.体育社会服务能力持续得到认可和提升
作为金融体育学科领军人物，本人认真组建团队承办了浙江省人民银行系统职工运动会、人民银行杭州中心支行职工运动会、浦发银行杭州中心支行职工运动会、中信银行杭州中心支行职工运动会、华夏银行杭州中心支行职工运动会、杭州联合银行职工运动会、苏宁杭州大区职工运动会、钱塘新区羽毛球联赛等社会服务项目，广受行业的好评；作为全国高职体育教科研牵头人具体组织开展了全国高职院校体育工作“一校一品”示范基地、首届体育课程思政教学设计大赛、首届体育工作者等活动的评选工作，目前在6个行业、系统体育协会中担任组织职务和服务工作，“佩戴”着浙江金融职院的“光环”和“标签”，“彰显”着金融体育的“标杆效应”和“重要窗口”，励志继续为建功新时代、铸就“标杆校”新辉煌，献礼学校建校45周年，贡献中国特色高水平高职校建设。
（翁惠根）