职业生涯规划的意义
职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业,实现个体与职业的匹配,最终实现个体价值的最大化。
(1)通过职业生涯设计可以明确个人职业发展的目标。在现代社会中,职业发展的机会众多,但往往使求职者无所适从,缺乏明确的目标,也使不少人在职业发展的道路上走了不少弯路。有了职业生涯发展目标,就会使人在每一天的工作和学习中,都在为这个目标积累资源,创造条件。如果你不知道将去哪里,你就不知道何时能到达。事实表明,大学生毕业后无目的、无规划的盲目就业,将影响他们的长远发展。职业生涯设计作为大学生进入社会前应做好的关键一环,理应受到他们的重视。
(2)通过职业生涯设计,可以使人了解自己,了解周围的环境,以便在纷纭的环境中找到适合自己的人生坐标,并在自己的潜能方面不断地发掘和拓展,最终实现事业的辉煌。传统的人力资源管理注重的是人职匹配,即将合适的人放在合适的位置上。现代人力资源管理与开发更注重的是人职发展。因此进行职业生涯设计,制定员工的职业生涯规划是一项必要的管理活动。通过职业生涯设计,最大程度发挥员工的潜能,使组织的效能最大化。对于即将毕业、走向社会的大学生,恰当的择业决策意味着成功的职业生涯开始,而失误的择业决策意味着未来的职业生活中可能潜伏了危机。
(3)职业生涯规划是组织人力资源开发的有效途径。一方面,社会变化和技术革新的速度越来越快,不确定性大大增加;另一方面,任何人都面临着比以往更大的风险,婚姻的稳定性消失,爱人已经不能成为很可靠的依赖,子女的数目减少,养儿防老的可能性显然很小,以任何方式进行储蓄,都必须预估贬值的损失,再加上各种各样预想不到的天灾人祸,更让人终身难安。在这种情况下,人无远虑,必有近忧。
职校学习就要提素质,展才能(https://www.daowen.com)
艾宇磊,男,中共党员,襄阳职业技术学院建筑工程学院2017届建筑装饰工程技术专业毕业生,现为湖北比邻装饰有限公司总经理。2014年他考入襄阳职业技术学院,学习建筑装饰工程技术专业。在校期间,他担任学生会男生部部长、班级生活委员职务,工作认真负责,积极参加各项活动,配合学院学生会各项工作,学习努力进取,获得室内设计师证书。
2016年8月,艾宇磊进入湖北金陵装饰有限公司实习,实习期间表现优秀多次获得领导好评,并在一个月内成功由实习生转为正式员工、助理设计师。2016年9—12月,先后参与绿地三期、襄北监狱、山水家园、融侨城等襄阳各大楼盘小区家居住宅室内装饰设计。在湖北金陵装饰有限公司工作的4个月中,他的专业技能综合素质得到了提升,他从一个略知皮毛的新手成长为一个可以单独完成从设计到整个工程竣工过程的合格设计师。
2017年年初,通过对市场的调查,他作出了一个大胆的决定,离开湖北金陵装饰有限公司,自己创业开公司。于是在2017年3月8日,他注册了一家工作室(湖北比邻装饰有限公司工作室),整个公司从筹备到装修再到开业,经历了各种困难,一路走来摸索着前进。不断地学习,不断地突破自我。目前,比邻装饰服务遍布全城核心区域及高端商业楼盘,建立起科学完整的服务管理体系,拥有集设计、客服、工程、质监、售后于一体的专业管理中心,引入各层专业管理人士,拥有行业内资深设计师和经专业培训并持证上岗的固定施工队伍。由于诚信实干,管理科学,公司迅速成长,湖北比邻装饰有限责任公司在2018年的年产值达到了400多万元。
在这个知识大爆炸的时代,高职生从学历上来说相对存在弱势,但艾宇磊却通过不断学习提升了自己立足社会的能力。
(资料来源:襄阳职业技术学院网,2019-06-19)
除了努力学习之外,学生还可以利用课外时间积极参加各种组织和社团来充实生活、展示才能,主要展示途径有参加班委、院系学生会和院系各个社团组织。在积极参加各种团体活动的过程中,可以提高我们的语言表达能力、组织协调能力、交流和沟通能力、团结协作能力、个人执行力、解决问题的能力,优化我们的思维习惯和思考方式,为将来走向社会积累人脉、强化拼搏精神和提高自信心奠定良好基础。