强化“一跟三保障”，确保就业岗位稳得住

一是完善“跟进式”服务保障体系。建立日常巡视监察机制，完善工资支付监控制度，有效监控企业工资发放和规范用工情况，保障务工人员权益。开展岗前学习，讲解安全生产和劳动法等知识17场次，提升务工人员法律意识和自我保护意识。适时开展个性化服务，落实专人帮助务工人员解决各类困难和问题20余个，保障务工人员安心就业、长效增收。

二是强化政策保障。针对转移到路桥的务工人员，朝天区在2018年出台《劳务转移专项奖补政策》，对人力资源服务机构、劳务经纪人、村代办站给予100～1　100元转移补贴，对稳定就业三个月以上的劳动力给予1　500～2　500元稳岗补贴。落实农民工子女教育政策，帮助协调异地就学难问题。出台免费培训政策，为朝天籍务工人员免费提供师资力量，提升专业技能，为企业培养优秀人才和业务骨干。通过政策保障，帮助朝天籍327名务工人员实现长期稳定就业。(https://www.daowen.com)

三是强化服务保障。实施“前方+后方”全方位亲情服务行动，广泛开展节日慰问、定期回访。加强对外出务工人员家庭留守老人、儿童的人文关怀，帮助他们解决具体困难和问题，为其消除后顾之忧。2018年以来，已开展劳务人员集中专项回访慰问15次、员工家属走访慰问12次，为20多个家庭送去“娘家人”的温暖。