加强对接协调，明确培训就业一体化模式

林芝市多次与川藏铁路有限公司协调座谈，于2020年3月9日联合印发了《川藏铁路建设用工订单定向培养及招录工作方案》，明确细化了订单定向培训工作措施。一是持续开发“订单”就业岗位。从2020年开始至川藏铁路建设完成，实施“川藏铁路建设工人订单定向式培养计划”，努力培养一批留得住、用得上、干得好的适宜川藏铁路项目建设用工的技能人才。力争每年培养川藏铁路项目建设技能人才不少于120人。二是确定“菜单”式培养计划。充分征求川藏铁路有限公司用工需求，结合川藏铁路项目建设用工实际和参训学员素质状况，协调山东蓝翔技师学院有针对性地制定学员“菜单”式技能培训课程，明确技能培养方向，努力将参训学员培养成川藏铁路项目建设实用性人才，打造一支“永远不走”的技能人才队伍。三是保障“定向”输送到川藏铁路建设工地就业。培训班结业后，由川藏铁路有限公司面向订单定向培训合格人员按程序开展招录工作，有针对性地安排到川藏铁路有限公司建设单位就业。若无特殊原因，原则上培训合格人员全部予以招录。(https://www.daowen.com)