加强培训班跟踪管理，确保培训实效

全方位保障参训学员培训工作，引导和鼓励其认真学习、安心培训。一是加强与院方沟通。市相关领导先后两次赴山东蓝翔技师学院与院方领导座谈沟通培训教学工作，积极协调山东蓝翔技师学院结合参训学员民族、文化程度差异等实际情况，在培训教学、饮食起居等方面提供支持，为参训学员提供便利，有力保障培训教学质量。二是安排专人跟班管理。明确人社局劳动就业服务中心全程负责培训对接工作，选派4名工作人员专程赴山东蓝翔技师学院负责培训班的跟踪管理，及时帮助学员解决学习生活中的困难，并为所有参训学员购买人身意外保险，全力保障学员在异地他乡安心学习。三是建立健全组织机构。充分发挥基层党组织战斗堡垒和农牧民党员的先锋带头作用，建立驻山东蓝翔川藏铁路订单培训临时党支部，选优配强党支部书记和委员，挑选5名高校毕业生、农牧民党员和跟班工作人员担任党支部书记和委员。以党支部为核心和纽带，建立“学员社团”和“兴趣小组”，把参训学员的日常生活统一组织起来、把参训学员的培训热情动员起来，进一步增强参训学员凝聚力，让参训学员静下心、稳得住，真正学得一技之长。四是完善管理制度。由市人社局党支部牵头，进一步制定完善培训管理制度、培训考勤制度、请销假制度、奖惩制度，并指定跟班工作人员负责跟进督促落实。在党支部基础上，专门挑选15名参训学员组建培训班班委，实行分组连片管理，落实责任到人、到岗，做到统一步调、统一管理，定期向市人力资源社会保障局以及所在县区反馈相关情况。五是多管齐下，掌握思想动态。每周定期举办主题班会等活动，组织开展形式多样、内容丰富的文体活动，进一步增强参训学员间的沟通交流。由党支部牵头，班委协助，不定期开展谈心谈话活动，动态了解参训学员的思想、培训以及生活情况，回应关切和诉求，营造有利于学员培训的温馨氛围。落实县（区）属地责任，由市人社局牵头抓总，建立联系服务参训学员的机制，每周动态跟踪汇总本地参训学员的培训、思想动态等情况，及时解决参训学员后顾之忧，确保参训学员安心培训。(https://www.daowen.com)