五、渗透性

高职院校校园文化建设必须坚持导向性原则，各高职院校在开展文化建设工作时，应与企业和社会密切合作交流，积极为学生争取在职培训和企业共建实训基地。在技术开发、攻关上，加强与企业和社会的合作交流，促进与社会、企业的联合办学，促进企业文化和社会文化对校园文化的渗透，让企业文化、社会文化与校园文化有机结合，相互交融。(https://www.daowen.com)

各高职院校应和企业、社会建立交流、联系，积极学习、借鉴新的企业、社会文化，防止上校园文化建设和社会发展、企业发展脱轨。促进企业文化向校园文化渗透的最有效方式是“校企合作”，通过“校企合作”可以实现校园文化与企业文化的融合。各高职院校应对当前优秀的企业文化、社会文化进行充分挖掘，找到其文化内涵，与企业和社会密切合作交流，积极为学生争取在职培训，和企业共建培训基地，在技术开发、攻关上加强与企业和社会的合作交流，促进与社会、企业的联合办学，从而让企业文化、社会文化科学合理地渗透校园文化当中。学校可以通过专业技能比赛、创新竞赛、科技活动等方式，提升学生的专业技能和职业素养、培养学生的创新意识与科技意识，促进优秀企业文化向校园文化的渗透。校园文化建设过程中坚持渗透性原则，有利于促进校园文化在文化特点、行为方式、价值观念、精神理念等方面的发展，有助于推动企业文化、社会文化和校园文化的共同发展。