实验四 新颖刺激的检测和P300—Oddball经典实验范式
1.实验背景
Oddball范式是常用的ERP实验范式之一。经典的Oddball范式为在一项实验中，随机呈现作用于同一感觉通道的两种刺激，刺激出现的概率有很大差别。概率大者我们称之为标准刺激（standard stimuli），相当于是整个实验中的背景；概率小和偶然出现的刺激则为偏差刺激（deviant stimuli）。1965年，Sutton发现了P300，在这个过程中，他就首次用到了Oddball范式，因二者物理属性相差很小，偏差刺激如同经常出现的标准刺激发生了偏差，故“标准刺激”与“偏差刺激”因此得名。实验任务中，仅让被试注意小概率刺激，只要小概率刺激一出现就尽快做出反应。经典Oddball范式中，偏差刺激出现的概率通常为20％左右，而标准刺激出现的概率通常为80％左右。
2.实验目的
了解Oddball经典实验范式，学习事件相关电位实验中的基本知识。
3.实验方法
实验材料和仪器：
实验中，对同一感觉通路中的一系列刺激由两种刺激组成：分别为标准刺激和偏差刺激。其中标准刺激出现的概率较大约80％，偏差刺激出现的概率较小约20％。计算机呈现刺激，NeuroScan或EGI，BP记录脑电。(https://www.daowen.com)
实验程序：
两种刺激随机呈现给被试，要求被试发现偏差刺激时尽快按键反应或记忆其数目。这样，偏差刺激为新颖刺激，也就成了靶刺激。被试按要求进行实验，记录被试行为反应和脑电反应。
4.结果分析
分析标准刺激和新颖刺激的ERP差异。一般而言，小概率刺激出现后300 ms会观察到一个正波，这就是P300。
参考文献
Sutton，S.，Braren，M.，Zubin，J.，＆John，E.R.（1965）.Evoked-Potential Correlates of Stimulus Uncertainty.Science，150，1187-1188.