舞蹈艺术社团活动开展的核心力量是教师。提升舞蹈教师的艺术素养、舞蹈技能和课程领导水平，培养和打造一支高素质的舞蹈教师队伍，是舞蹈艺术社团开展有效管理的关键因素。提升舞蹈教师素质的方法多多，诸如：采取灵活机动的人才聘用制度，吸纳优秀舞蹈人才，充实舞蹈教师队伍；大力开展舞蹈培训，鼓励舞蹈教师通过自学、进修等多种途径提高舞蹈专业技能；建立健全激励考评机制，对于那些为舞蹈艺术社团做出积极贡献的教师给予奖励，激发其工作热情和活动潜能，等等。
