“器质”教育如何适应企业的人才需求——以电商专业为例

从1997年开始中国电子商务的发展就一直没有停下脚步，阿里巴巴、淘宝、京东商城、苏宁易购等电商公司的纷纷崛起昭示着电子商务产业正式升级为一个朝阳产业。根据有关资料的统计，国内登记在册的电子商务企业有1 000多万家，其中大中型企业有10多万家，非电子商务企业但从事电子商务业务的更是不计其数。笔者在国内著名的招聘网站“前程无忧”上搜索发现，与电子商务相关的岗位在近六个月内发布数达到13 289个，其中面向中职生的岗位900余个。(https://www.daowen.com)

这些数据是否表明中职电子商务专业的就业对口率很高呢？笔者跟踪调查我校2010届至2013届中职电子商务专业毕业生就业情况，发现情况截然相反，毕业学生的对口就业率不到15%。这种强烈反差让我们清楚地认识到中职学校培养的人才与社会需求的人才之间存在很大的偏差。造成这种偏差的因素有许多，如教学方法落后、师资力量薄弱、技能训练不足、校企合作不深入等，但笔者认为根本原因是对专业的核心技能定位模糊，导致培养目标不清晰，学生不具备企业岗位需求的能力，最终出现低对口就业率。