中国武术段位制的创新与思考

四、中国武术段位制的创新与思考

(一)改进段位制标志

段位标志是武术段位制的外在表现,是一种外显的标志和文化,且应具备易于识别且能很好体现该武技的文化内涵。目前,现行的武术段位制标志显然存在诸多不足,应给予改革。首先,应考虑改革武术服装。跆拳道在训练和比赛中均要求运动员穿统一的白色道服,且系不同颜色的腰带以显示不同的段位水平,具有很强的可识别性。而目前中国武术一直未有统一的武术服装。客观上也是由于武术拳种众多,难以统一,试想可以尝试按拳种来统一服装,并规定在训练和比赛需穿该拳种的服装。其次,应对武术腰带进行改进,跆拳道段位制腰带用颜色来区分技术水平的高低,令人醒目清晰,一目了然。可模仿跆拳道段位制,用相应的颜色的腰带来标志段位水平。

(二)完善段位制考核内容

武术段位制以通过“段位”来区习练者水平,所以段位制的考核内容是习练者训练的“灯塔”,中国武术段位制从1997年提出至今已有20多年,也基本形成了比较完备的评价体系,但是相对于跆拳道段位制,武术段位制在晋级考核内容方面还存在诸多不足。需要深入不断完善,以更好地指导我们实际教学。

以下有几点建议,首先,武德武礼应纳入武术段前级、初段位的重点考核内容。自古以来,我国就是一个礼仪之邦,在各种不同场合也都十分重视礼仪,一个项目的礼仪规范对于其发展也是至关重要的。“未曾习武先习德”,要振兴武术,就需要重视武德武礼,拜师礼、抱拳礼等武术礼仪都需要规范的学习与考核,落到生活实处,养成良好的习惯。其次,晋级晋段应强化对武术基本功、基本技术的考核,武术运动需要拥有扎实的基本功,例如柔韧,几种基本的腿法,应考虑讲这些内容加入考核内容之中。再次,应增加“技击实战”的考核内容,武术的本质属性是其“技击性”,武术是以攻防为其运动形式的。而在现行的武术段位制考核内容中却看不到技击的影子,这与武术的本质相背离,目前武术套路与武术散打分离现象十分严重,很多练套路的不能打,也就缺乏武术的技击属性。作为全面评价习练者武术水平高低的段位制,有必要适当地加入“技击实战”的考核内容。

(三)提升武术段位制文化内涵

武技的传播最终都是以文化为支撑的,也是以文化的传播为最终的目的的。不论是中国武术还是韩国跆拳道,要想走得更远都需要不断提升其具有的文化内涵。韩国跆拳道段位制如今在全世界普及,成为传播最广的武技之一,与其自身所携带的丰富的文化内涵密切相关。跆拳道段位制中,每一种不同颜色的腰带都具有不同的含义与内涵。白带代表一片空白,修炼者没有任何的知识和基础,一切都从零开始;黄带象征着大地的颜色,寓意在此阶段需要打好基础,学习大地厚德载物的精神;绿带代表修炼者的技术开始枝繁叶茂,代表修炼着的技术慢慢地成熟,好比大树向着天空生长一般;红带要求运动员注意自我修养与控制;黑带代表运动员经过长期的修炼,其技术与动作已经相当成熟,也象征着此时的修炼者已不再惧怕黑暗与恐惧。另外跆拳道级位考核固定品势太极一章至八章分别用八卦中以起源与我国《易经》中的阴阳八卦为文化底蕴,以相应的八卦符号为品势的布局与演练路线,以八中象征自然界8种不同的自然现象,即“天、地、水、火、山、泽、风、雷”为演练风格。

中国武术段位制在文化内涵方面也应该适当的加完善与改革,中国武术本身就具有丰富文化底蕴,其段位制理应与传统文化相融合,提升其文化内涵,彰显中华传统文化特色,以文化作为支撑,段位制的推广也会走得更远。具体而言,首先可增加各拳种的历史叙述,当前所退出的中国武术段位制系列教程,对各拳种的历史陈述都较为简单,拳种的发展历程以及重大的事件提及较少,也就不能够让习练者对拳种的历史有充分的了解,自然学拳也就自然停留在动作层面。其次,为了深刻传承拳种文化,对每一种拳种可增添相应的文化阐释,以深入解读,彰显各拳种的特色文化。