成就动机：永远保持激昂的斗志
心理学有一种理论叫作成就动机（Achievement Motivation），是指个体追求自认为重要的、有价值的工作，并使之达到完美状态的动机，即一种以高标准要求自己力求取得活动成功的动机。
美国著名心理学家麦克利兰做过一个测验个体成就动机的实验。他让志愿者单独待在一个房间内，在无人监督的情况下玩套圈游戏，而且可以灵活地选择套圈的起点位置。
先后有40名志愿者参与了该实验，麦克利兰在暗中观察，看看他们是选择距离目标较近的位置，百发百中；还是选择距离目标很远的位置，挑战自己；抑或是选择距离目标适中的位置。
实验结束后，麦克利兰得出结论：
选择距离较近或较远位置的志愿者，都是一个成就动机较低的人，他喜欢能够轻易得手的事情，也喜欢做不可能成功的事情。前者是因为他们无法接受失败带来的负面情绪，后者则是因为那些不可能成功的事情，其他人做起来也会非常困难，所以即使失败也不会受到责备或者被人嘲讽。
如果一个人选择距离目标适中的位置，说明他是一个成就动机很高的人。他喜欢挑战，追求可能的成功，也不畏惧失败带来的失望和挫折。
这个实验证明，如果两个人在其他因素上相差无几，如经验、人脉、智力、能力、情商等因素上差距不大，那么成就动机高的人更容易获得成功，因为他们更愿意接受挑战，会不断追求卓越，积极提升自己。
实际上，成就动机指的就是对成功的渴望，每个人都存在这种动机，只不过强度不同。例如，我认识一些一线、二线城市的本地人，如北京人、上海人、四川人，他们生活安逸，没有强烈的成功渴望，所以成就动机偏低。而那些“北漂”则完全不同，身边的几个朋友几乎每次喝多了都讲述当年的心酸漂泊史。他们大学毕业之后来到一线城市打拼，大都有过住在地下室的经历，所以发誓一定要混出个模样，早点离开地下室，住进自己的房子里。因此，他们的成就动机较高，在生活和工作中也更拼。自然，经过十几年的打拼，这些人都买了房子，拥有不错的工作，娶到了漂亮的妻子，成了人生赢家。
时至今日再看看身边的本地人，除非是家里有几套房子的，否则很难称为人生赢家。他们大部分继续过着安逸的生活，拿着低于本市平均工资的薪水，没有追求。
不是没有需求，这些人很多也没有房子，只不过他们选择的目标要么太轻松，要么难度太大，如买房子，以自己的薪水，攒够首付都要几十年。因此，很难激发出拼搏的动力，只能安慰自己接受现状。
人生的差距就是这样拉开的，高成就动机的人不断追求更高的目标，不断超越自我。他们不停奔跑，虽然很累，但是能够一直领先众人。
创业的人就属于高成就动机者，他们拥有强烈的成功欲望，每天都能保持高昂的斗志。对他们来说，休息就会感到内疚，除了吃饭睡觉，其他时间都在工作。(https://www.daowen.com)
更可怕的是，这类人往往天赋更高，家庭背景更好，受教育程度也高。总之，他们在能力、智力、人脉、资金等诸多方面都存在优势，很多方面的优势巨大，普通人大多在起跑线就输了。
这样的人每天都像打了鸡血一样投入工作，这就不难理解，为什么这些人一年的薪水，比普通人10年、20年甚至一辈子的都多了。
如果你不甘平庸，下面这些技巧将会让你始终保持旺盛的斗志，逐渐养成高成就动机：
★不断挑战自我，永远知道下一个目标
永远给自己设定新的目标，而且下一个目标一定更难，这是一种自我挑战的过程，也是一种人生态度。最简单的任务就是赚钱，每年设定一个更高的利润率。很多人觉得俗气，实际上不是，生意是一门修行，而且在我看来，这门修行的难度超越了至少90%的领域，因为在做生意的过程中，你需要考虑方方面面的因素。这对于培养一个人的综合能力很有帮助。
★与高手为伍，抑或为敌
确定你的目标，然后尽量与这个领域内的高手交往，即便不能成为队友，也要成为他们的敌人。在竞争过程中你也许会输得很惨，但是成长的速度也是惊人的。例如，我喜欢踢球，经常在业余联赛上遇到很多高水平选手，由于水平不够，很难成为他们的一员，但是成为他们的对手也不错。虽然输得很惨，但是学到的东西很多，下一次与相同水平的对手过招时，就会感觉明显占优。
★目标难度分级，回避过分高难度的目标
在培养高成就动机的过程中，只需要注意一个问题，就是追求的目标难度适中，一定要符合自己的能力上限，也就是说通过努力可以达成的。否则，一旦目标难度过大，就会打击个人积极性。例如，有一次踢球，对手是退役的职业球员，我们完全没有机会，被对方很轻松就踢进十几个球，甚至全场我们都碰不到几脚球。后来，全队上下士气低落，很长时间没有缓过来。
像这种难度过大的目标，会打击信心，没有任何好处，应该尽量回避。