涉密人员上岗,是否需要签订保密承诺书?

54.涉密人员上岗,是否需要签订保密承诺书?

◆ 案例分析

法学专业学生周某大学毕业后报考了国安部门某职位。经过艰苦的努力,周某以笔试第一名的成绩进入了面试,后又顺利通过面试、政审等环节,成为一名公务员。由于周某的工作性质涉及国家秘密,因此,在上岗时要经过系统的保密教育培训,确保自身掌握基本的保密知识和技能,以应对工作中的事务,有效防范国家秘密的泄露。周某听同事说,为了保护国家秘密,他们都要签订保密承诺书,周某认为自己既然选择了这份工作,也非常热爱这份工作,是不可能将国家秘密泄露出去的,签不签保密承诺书都无所谓。周某的想法正确吗?涉密人员上岗,是否需要签订保密承诺书?

周某的想法是不正确的。根据《保守国家秘密法》第三十六条的规定,涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。涉密人员的很多工作涉及国家秘密等重要信息,关系着国家的安全和利益,因此涉密人员的上岗比一般国家公务员要多一些特殊环节和要求。保密教育培训和签订保密承诺书,都是为了更好地保证涉密人员工作的安全性,保障国家秘密不被泄露或不被不法分子利用,这与涉密人员的信念无关,是法律规定的程序。因此,周某的想法是错误的,涉密人员上岗必须签订保密承诺书。

◆ 法律条文

《中华人民共和国保守国家秘密法》(https://www.daowen.com)

第三十六条 涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。

深度解析

在涉密岗位工作,不仅需要很强的政治素质、业务素质,还要具备很强的保密意识和相应的保密专业知识技能。任用涉密人员,必须坚持先培训,后上岗。涉密人员上岗前签订保密承诺书,对于提高涉密人员的保密意识,强化涉密人员的保密责任具有重要意义。保密承诺书的主要内容包括了解并遵守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律责任等。