(三)医疗人才队伍进一步壮大
截至2019年末,全区基层卫生机构共有在编在岗职工349人,其中专业技术人员286人(不含管理岗位的专技人员),占比达81.9%;具备大学专科以上学历的在编在岗职工有203人,占比达58.2%;在编在岗职工人数相较2015年增加了43人,专业技术人员及大专以上学历占比分别增长了18.4%和20.9%。同时,随着基层卫生机构的发展,特别是随着城镇化的推进,辖区内的3个社区卫生服务中心的人员完全不能满足群众看病的需求,但因之前没有财政和绩效管理等保障,无法拿出资金以竞聘的形式聘用更多的医疗人才。绩效管理机制实行后,各基层卫生机构自主聘用人员共增加了60人,其服务能力和主动性大幅提升,使辖区内群众就近看医得到更好的保障。(https://www.daowen.com)