实行“警医联勤”应急联动处置

各级卫健部门、医院和公安机关、辖区派出所、医院警务室要从完善指挥调度、快速出警、应急联动、现场处置等方面，制订本部门涉医突发事件应急处置预案，规范现场处置流程。成立应急处置小组，医院要抽调精干保安队员组建处突小组，小组成员不低于保安总数的10%（不少于5人）；警务室民警和保卫干部是突发涉医案事件的先期处置力量，一旦遇突发情况，第一时间到场处置，并每月至少开展一次针对性演练，提高应急处置能力。联动处置涉医案事件，对重大医患纠纷或突发涉医案事件，警务室民警、医院在做好先期处置的同时，及时报告上级公安机关和卫健部门，凡发生暴力伤医、扰乱医院秩序等案事件，当地卫健部门和公安机关领导要第一时间到场处置，尽快平息事态。市、县警医联勤协调机构负责人要当好参谋，协调有关单位和力量介入处置。严打涉医违法犯罪，贯彻强势治安理念，保持“零容忍”态势，严格落实打击涉医违法犯罪“五个一律”规定，严厉打击各类涉医违法犯罪行为，对被查处的严重危害正常医疗秩序的行为人，当地公安机关要及时通报征信主管部门，将其列入严重失信人员名单。(https://www.daowen.com)

打击涉医违法犯罪“五个一律”规定的具体内容为：一是在医疗机构私设灵堂、摆放花圈、焚烧纸钱、悬挂横幅、堵塞大门或者以其他方式扰乱医疗秩序的，一律行政拘留；涉嫌犯罪的，一律刑事拘留。二是非法携带枪支、弹药、管制器具或者爆炸性、放射性、毒害性、腐蚀性物品进入医疗机构的，一律行政拘留；涉嫌犯罪的，一律刑事拘留。三是在医疗机构内殴打、故意伤害、公然侮辱、恐吓医务人员的，一律行政拘留；涉嫌犯罪的，一律刑事拘留。四是非法限制医务人员人身自由的，一律行政拘留；涉嫌犯罪的，一律刑事拘留。五是故意损毁医疗机构、医务人员财物的，一律行政拘留；涉嫌犯罪的，一律刑事拘留。