研讨过程包括团队建设、角色设定、研讨流程、逻辑框架等。团队建设是研讨的第一步，按照“大学生创新创业教育”授课班级人数多少分配团队人数，比如16级信管班60个人，即按照10人一组共分为6组。角色设定包括分配组长、催化师、记录人、发言人、点评人等。研讨流程分为前期准备、组内研讨、研讨成果展示、组间点评等。逻辑框架则是指团队思考并讨论分析问题、分析原因并确定主要原因、解决问题并提出建议。
