坚持效果导向，完善考核机制

党建与业务工作深度融合，既是对急难险重任务的短期攻坚，又是实现长期建设目标的强有力武器。当前，国家发展正在朝着第二个百年奋力前进，高质量发展教育也迎来了新的机遇与挑战，把不断提高的思想认识转化为广大教职员工日常工作的行为自觉，是迫在眉睫的现实要求。除了加强思想建设，完善工作机制外，还要以效果为导向，不断完善考核机制，切实推动党建与业务同研究、同部署、同推进、同考核。要考察教学、科研、学科、专业、管理、服务、队伍建设等各项工作中是否体现了党委的政治把关作用，党委是否定期研究部署、组织推动，是否积极搭建平台，帮助破解难题，是否教育引导党员发挥模范带头作用，党员领导干部是否率先垂范，冲锋在前，各项工作任务是否如期完成，取得实效，并有所突破等，把党建工作体现在业务工作的时时刻刻、方方面面，在各项业务工作水平的提升中体现出党建工作的政治优势和组织优势。