护理缺陷的常见原因

1.人力资源不足，超负荷工作状态

为满足社会对医疗服务的需求，而加大各部门的工作量，造成部分科室的人员、设备、空间相对不足。当护士人手紧缺，工作超负荷时，多数护士无法适应多重角色的转换，出现角色冲突，长此以往，使护士身心疲惫，也是构成护理工作不安全的重要原因。再则，过度工作和劳累同样会引起注意力和警惕性的下降，导致错误的增加。

2.护理人员缺乏工作经验

新职工、新设备的进入有一个培训、适应、磨合过程。从统计分析来看，低年资护士容易发生不安全护理事件，由于她们专业知识不够丰富，技术操作不够熟练，缺乏有效的沟通技巧，法律知识欠缺，理论与实践脱节，违反技术操作规程，容易导致操作失败或操作错误，而发生护理差错。

3.管理层的因素(https://www.daowen.com)

安全护理管理是护理质量管理的核心，护理质量直接影响到医疗质量、患者的安危、医院的声誉。管理制度不完善，制度执行不力，上级对下级的监控缺乏力度，对潜在的不安全因素缺乏预见性，对人力资源的教育，培训不重视，护理人员的缺编，护士的待遇偏低等均会导致不安全护理的后果。

4.其他因素

差错、事故的鉴定处理仍没有一个使医患双方都信赖满意的机制。社会、

媒体等对医疗机构、人员尚缺乏公正的评价，医院生存的环境还不令人满意。对护理安全有直接影响的主要因素还包括院内感染、烫伤、跌倒与坠床、输液渗出及坏死、环境污染、食品污染等。