培养新人

苏世民说：“前途无量的年轻人，是黑石的未来。”培养年轻人，搭建强有力的团队，是成功的创业企业的核心动力引擎。我们从2005年创业开始，就特别注重企业的招聘、培训以及企业文化的建立。尤其是从2014年以来，校园招聘是我们招聘工作中的一个重点，能够从最优秀的高校中选中潜力巨大的年轻人才，并为我所用，也是我们能够一直保持高速成长的人力资源基础。我个人每年也会和人力资源团队一起走进祖国南北的各个名校，与同学们面对面交流介绍我们的企业文化和愿景，回答他们关于产品和个人发展的各种问题。对于招募进来的新人，我们也提供“头狼计划”“袋鼠计划”等针对新人的培训，帮助新人快速成长，所以我们作为一个平均年龄为27岁的团队所呈现出的战斗力和活力，是我们这个团队的制胜法宝。(https://www.daowen.com)