激励团队

既然本书书名提到了“经验与教训”，苏世民也在书中提及他诸多的遗憾，比如因为团队激励问题，核心团队之一出走黑石并成立了后来的黑岩（Black Rock）。马云有句话，团队成员离开只有两个原因：钱没给够或者伤心了。苏世民自己也反思，如果当初答应了团队的激励计划并且执行，原本黑岩是可以不用从黑石里面分离出去的。所以，对于创业团队来说，建立合理并且有弹性的激励计划来促进公司发展是非常必要的，用中国的老话来讲就是“财散人聚，财聚人散”。优秀的团队成员，最终一定是要获得他认为值得的回馈，比如足够的股份或者分成，才会使他有长久的动力创造价值。(https://www.daowen.com)