“我就是我的职业”

第一个障碍说的是处于各个岗位的人墨守成规，从而导致了总是把自己的责任限定在自己的职位界限之内。当组织中的人们都只关注自己的职位时，就对所有职位之间因相互关联而产生的结果缺乏责任感。而当最后结果令人失望时，要找出原因也会很困难。大家所能做的就只剩下猜测：“一定有人把事情给搞砸了。”(https://www.daowen.com)